Calculo Despido Injustificado En Mexico

A nombre de Agustín Méndez de la rosa.
Su fecha de inicio de labores fue el dia 13 del mes de 01 del años 2004
Su fecha de despido fue el dia 06 del mes de 08 del años 2009
Su salario mensual esde $3978
Salario mínimo vigente en el Distrito Federal es $54.80
DESCRIPCION DEL CONTRATO
Fue contratado por tiempo Indeterminado.
Usted trabajo:
Años: 5 Meses: 6 Días: 24
Salario diario$132.6

Vacaciones por año: 12
Artículo 50 LFT. II. Si la relación de trabajo fuere por tiempo indeterminado, la indemnización consistirá en veinte días de salario por cada uno de los años deservicios prestados; y

Tenemos que multiplicar el número de años **5** por 20 días dando como resultado **100** y se multiplica por el salario diario ***132.6*** Le tienen que pagar *****$13.260,00

3.-Así mismo el Art. 50, Fracción III. de la Ley Federal del Trabajo, establece III. ADEMAS DE LAS INDEMNIZACIONES A QUE SE REFIEREN LAS FRACCIONES ANTERIORES, EN EL IMPORTE DE TRES MESES DE SALARIO YEN EL DE LOS SALARIOS VENCIDOS DESDE LA FECHA DEL DESPIDO HASTA QUE SE PAGUEN LAS INDEMNIZACIONES, es decir su sueldo ****$3978 **** se multiplica por 3 meses es igual a ****$11.934,00 ****

4.-ARTICULO 76. LOS TRABAJADORES QUE TENGAN MAS DE UN AÑO DE SERVICIOS DISFRUTARAN DE UN PERIODO ANUAL DE VACACIONES PAGADAS, QUE EN NINGUN CASO PODRA SER INFERIOR A SEIS DIAS LABORABLES, Y QUE AUMENTARA ENDOS DIAS LABORABLES, HASTA LLEGAR A DOCE, POR CADA AÑO SUBSECUENTE DE SERVICIOS. DESPUES DEL CUARTO AÑO, EL PERIODO DE VACACIONES AUMENTARA EN DOS DIAS POR CADA CINCO DE SERVICIOS. De vacaciones letienen que pagar **********$795,60************
5.- ARTICULO 80. LOS TRABAJADORES TENDRAN DERECHO A UNA PRIMA NO MENOR DE VEINTICINCO POR CIENTO SOBRE LOS SALARIOS QUE LES CORRESPONDAN DURANTE ELPERIODO DE VACACIONES es decir se multiplican las vacaciones****$795,60**** por el 25 por ciento y da un total vacaciones ****$198,90****
6.- Artículo 87.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo...