Calidad

Inscribir a los trabajadores ante el IMSS

Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento

Proporcionaroportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y mate¬riales necesarios para la ejecución del trabajo

Proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores

Cumplir las disposiciones de[as normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos

Rendir la protesta de ley.
Asistir con puntualidad al desempeño de sus labores y cumplir con las disposiciones que se dicten paracomprobarla.
En caso de enfermedad, dar el aviso correspondiente a la dependencia de su adscripción y al servicio médico, dentro de la hora siguiente a la reglamentaria de entrada a sus labores,precisando el lugar en que deba practicarse el examen médico.
Desempeñar el empleo o cargo en el lugar a que sean adscritos.
Desempeñar las funciones propias de su cargo con la intensidad y calidadque éste requiera.
Poner en peligro la seguridad, en su lugar de trabajo.
Tomar sin permiso del patrón de trabajo, materia prima o artículos elaborados.
Presentarse al trabajo en estado deembriaguez o bajo la acción de estupefacientes.
Portar armas durante las horas de trabajo, a no ser con permiso de la autoridad respectiva.
Hacer colectas en el lugar de trabajo durante las horas delabor, salvo permiso del empleador.
Usar los útiles y herramientas suministrados por el patrón
Hacer competencia al patrón elaboración o fabricación de los artículos de la empresa.
Suspender eltrabajo, salvo el caso de huelga.
Abandonar el trabajo sin causa legal.
No consumir cualquier tipo de droga dentro de la empresa
No ir a la empresa después de haber ingerido alcohol

Dar estrictocumplimiento a su contrato laboral.
Restituir los materiales no usados y conservar en buen estado sus instrumentos de trabajo.
Observar buena conducta en su lugar de trabajo.
Cumplir el...