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VI. ASPECTOS DE LA COMERCIALIZACIÓN
6.1 La Comercialización
AGENTES COMISIONISTAS INTERNACIONALES

TRADERS O REVENDEDORES INTERNACIONALES
Algunas de las características de un revendedor potencial son las siguientes:

    *    Comercializa algodón de manera casual o por oportunidad.
    *    Generalmente no vende artículos ni complementarios ni relacionados.
    *    Generalmentese trata de personas físicas sin obligaciones fiscales o no registradas ante las autoridades fiscales, estatales o municipales.
    *    Operan sin empleados.
    *    Casi siempre el revendedor es el único que trabaja, es decir, el mismo vende, cobra y surte pedidos.
    *    Generalmente no existen puntos de venta establecidos y la venta se realiza de puerta en puerta, con amistades,conocidos, referencias o por oportunidad o temporada.
    *    Muchas veces es una persona que comienza en los negocios, que es su primer negocio, que desea independizarse, que busca oportunidades de negocio, etc.
    *   Se dispone a buscar y localizar clientes pero no tiene una cartera existente a la fecha o es pequeña.
    *   Muchas veces vende por menudeo y al detalle.
    *   Su capital parainvertir es limitado.
    *   El revendedor tiene estudios profesionales desde preparatoria hasta licenciatura.
    *   Busca vender uniformes para “probar” independizarse, “tener su propio negocio” u ocupar “tiempo libre u ocioso”.
    *   No es un vendedor profesional aún.

Entre los revendedores tenemos los siguientes perfiles:

   1. Empleados que trabajan en una empresa con una relaciónde dependencia y que en su tiempo libre distribuyen algodón .
   2. Jubilados con deseos o necesidad de desarrollar una actividad remuneradora.
   3. Estudiantes emprendedores que comienzan a formar su propia empresa y a adquirir experiencia en los negocios.
   4. Mujeres que distribuyen algodón por medio de ventas personalizadas y con visitas a domicilio con muestrarios físicos.
   5.Vendedores de puerta en puerta.
   6. Personas que trabajan dentro de una institución o se mueven cerca de ella (hospital, restaurante, hotel, escuela, fábrica, empresa) y que detectan la necesidad y buscan cubrir la oportunidad de vender uniformes.
   7. Microempresas que buscan una nueva oportunidad, un nuevo giro o el complemento para su negocio.

Beneficios para los revendedores
Nuestrosrevendedores obtienen, entre otros,  los siguientes beneficios:
1. Precio por mayor para revendedores calculado para ofrecer ganancias razonables.
2. Atención rápida y personalizada.
3. Muy alta probabilidad de encontrar existencias de uniformes todo el año.
4. Seguridad y seriedad en el trato comercial.
Inversión mínima
Un revendedor no necesita tener una inversión mínima.
Generalmente losrevendedores buscan trabajar con un muestrario físico y no manejan inventarios. La cantidad y tipo de piezas del muestrario dependerá de las necesidades específicas de cada persona o las oportunidades que detecte.
Requisitos
Ser un revendedor de algodon es muy sencillo.



REPRESENTANTES COMERCIALES


SUCURSAL IMPORTADORA


CONTRATOS DE EXCLUSIVIDAD
Recordemos que la exclusividad es unacláusula mediante la cual un trabajador se compromete a no realizar labores para otro empleador.
Esta puede ser no sólo de no contratar paralelamente con otro empleador, sino que puede ser también para que no ejecute algunas actividades de manera independient
Se puede aplicar la exclusividad en cualquier clase de trabajo?
Haciendo una lectura rápida del artículo 26 del Código Laboral, diríamosque sí. Veamos:
Artículo 26 Coexistencia de Contratos. Un mismo trabajador puede celebrar contratos de trabajo con dos o más empleadores, salvo que se haya pactado la exclusividad de servicios en favor de uno solo.”
Pero sería ilógico que a un trabajador cuyo ingreso sea un pequeño salario y sus labores sean muy generales (administrativas, oficios varios, operarias, etc.) se pretenda imponerle...