calidad

POLITICA DE CALIDAD

“CENAL está comprometido con la calidad de la formación para el trabajo mediante el diseño de programas con estándares de calidad, docentes altamente calificados, equipos,materiales y ambientes de aprendizaje de última tecnología y metodologías de formación práctica a través de convenios instituciones de renombre que permitan generarle al estudiante satisfacción ybienestar además de proyectarles un mayor estatus laboral, social y económico. Apoyados en la agilidad en nuestros procesos y el mejoramiento continuo”.
VISION DE CENAL
El Centro Nacional de CapacitaciónLaboral CENAL se propone ser reconocida como la mejor institución de formación para el trabajo en Colombia, ofreciendo programas certificados en calidad y servicios de excelencia que superen lasexpectativas de los usuarios.


MISION DE CENAL
El Centro Nacional de Capacitación Laboral CENAL capacita a sus estudiantes por competencias laborales apoyándose en docentes altamente calificados,metodologías adecuadas de aprendizaje, equipos de alta tecnología y prácticas empresariales que ayudan en la incorporación al mundo laboral.


VALORES CENAL
DISCIPLINA:
Ser estricto con toda laborencomendada y con cada cosa que hacemos dentro de nuestra empresa.
Cumplir todas las normas, reglamentos y horarios en todos los casos y sin excepciones.
Hacer cumplir todos los reglamentos yprocesos, nunca pasar por alto un error sin amonestarlo.

PROFESIONALISMO:
Toda responsabilidad dada por causa de nuestro cargo, la realizaremos apoyándonos en todos nuestros conocimientos yexperiencias para que siempre sean lo máximo que podemos dar.

VERDAD:
Siempre actuar y hablar sin mentir, para que seamos transparentes con todos nuestros actos y veraces con cada resultado que entregamos.APRECIAMOS LA VERDAD POR ENCIMA DE CUALQUIER ERROR.

RESPONSABILIDAD:
Que el compromiso que adquirimos en el momento en que decidimos trabajar con CENAL implique una obligación adquirida...