Calidad

REPÚBLICA DE COLOMBIA
DEPART AMENT O DE SUCRE

CÓDIGO
VERSIÓN

CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS
FECHA DE APROBACIÓN
GOBERNACIÓN

PROCESO: Talento Humano
Contar con servidores públicoscompetentes para el ejercicio de las funciones propias de la entidad, mediante la
definición de las políticas y procedimientos de selección y desarrollo de personal de acuerdo con los lineamientosproporcionados por las leyes vigentes. Así mismo Facilitar el mejoramiento de las capacidades y habilidades de los
OBJETIVO
servidores públicos, requeridas para el desarrollo de los propósitosinstitucionales. Por medio de la adecuadas
condiciones físicas y ambientales necesarias para el cump limiento de los fines institucionales y . Otorgando
compensaciones justas y equitativas a los funcionarios.RESPONSABLE: Secretaría Administrativa
PROVEEDOR

Todos los
procesos

Todos los
procesos

CANAL DE
COMUNICACION

Impreso, medio
magnético y
Escrito

Impreso, medio
magnético y
EscritoINSUMO

ACTIVIDADES

RESPONSABLE

Historias
Laborales,
planta de
Elaborar y actualizar
personal,
los manuales de
Marco Jurídico
f unciones y
- Administrativo
competencias.
yOrganigramas

Recursos
HumanosSecretaría
Administrativa

Resultados del
estudio,
normatividad
vigente,
presupuesto
destinado

Recursos
HumanosSecretaría
AdministrativaPresupuesto y
GobernadorElaborar el
Programa de
Bienestar Social e
Incentivos

PRODUCTO

CANAL DE
COMUNICACION

CLIENTE

Manual de
Impreso, medio
f unciones y
magnético y
competencias
Escritoactualizados
Todos los
procesos
Programa de
Bienestar
Impreso, medio
Social e
magnético y
incentivos
Escrito
elaborados.

Todos los
procesos

REPÚBLICA DE COLOMBIA
DEPART AMENT O DE SUCRECÓDIGO
VERSIÓN

CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS
FECHA DE APROBACIÓN
GOBERNACIÓN

Todos los
procesos

Escrito

Manual de
Funciones,
Historias
laborales y
anexos

Revisar las Hojas de...