calidad
Páginas: 4 (938 palabras)
Publicado: 8 de abril de 2014
A. DEFINICIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN :
Un Sistema de Gestión es un conjunto de etapas unidas en un proceso continuo, que permite trabajar ordenadamente una idea hasta lograr mejoras y sucontinuidad.
Se establecen cuatro etapas en este proceso, que hacen de este sistema, un proceso circular virtuoso, pues en la medida que el ciclo se repita recurrente y recursivamente, se logrará en cadaciclo, obtener una mejora.
Las cuatro etapas del sistema de gestión son:
1. Etapa de ideación: El objetivo de esta etapa es trabajar en la idea que guiará los primeros pasos del proceso de creaciónque se logra con el sistema de gestión propuesto.
2. Etapa de planeación : En esta etapa, se definen las estrategias que se utilizarán, la estructura organizacional que se requiere, el personal que seasigna, el tipo de tecnología que se necesita, el tipo de recursos que se utilizan y la clase de controles que se aplican en todo el proceso.
3. Etapa de implementación:En su significado másgeneral, se entiende por gestión, la acción y efecto de administrar. Pero, en un contexto empresarial, esto se refiere a la dirección que toman las decisiones y las acciones para alcanzar los objetivostrazados.
4. Etapa de control: El control es una función administrativa, esencialmente reguladora, que permite verificar (o también constatar, palpar, medir o evaluar), si el elemento seleccionado (esdecir, la actividad, proceso, unidad, sistema, etc.), está cumpliendo sus objetivos o alcanzando los resultados que se esperan. Es importante destacar que la finalidad del control es la detección deerrores, fallas o diferencias, en relación a un planteamiento inicial, para su corrección y/o prevención. Por tanto, el control debe estar relacionado con los objetivos inicialmente definidos, debepermitir la medición y cuantificación de los resultados, la detección de desviaciones y el establecimiento de medidas correctivas y preventivas.
B. SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL:
El sistema de gestión...
Un Sistema de Gestión es un conjunto de etapas unidas en un proceso continuo, que permite trabajar ordenadamente una idea hasta lograr mejoras y sucontinuidad.
Se establecen cuatro etapas en este proceso, que hacen de este sistema, un proceso circular virtuoso, pues en la medida que el ciclo se repita recurrente y recursivamente, se logrará en cadaciclo, obtener una mejora.
Las cuatro etapas del sistema de gestión son:
1. Etapa de ideación: El objetivo de esta etapa es trabajar en la idea que guiará los primeros pasos del proceso de creaciónque se logra con el sistema de gestión propuesto.
2. Etapa de planeación : En esta etapa, se definen las estrategias que se utilizarán, la estructura organizacional que se requiere, el personal que seasigna, el tipo de tecnología que se necesita, el tipo de recursos que se utilizan y la clase de controles que se aplican en todo el proceso.
3. Etapa de implementación:En su significado másgeneral, se entiende por gestión, la acción y efecto de administrar. Pero, en un contexto empresarial, esto se refiere a la dirección que toman las decisiones y las acciones para alcanzar los objetivostrazados.
4. Etapa de control: El control es una función administrativa, esencialmente reguladora, que permite verificar (o también constatar, palpar, medir o evaluar), si el elemento seleccionado (esdecir, la actividad, proceso, unidad, sistema, etc.), está cumpliendo sus objetivos o alcanzando los resultados que se esperan. Es importante destacar que la finalidad del control es la detección deerrores, fallas o diferencias, en relación a un planteamiento inicial, para su corrección y/o prevención. Por tanto, el control debe estar relacionado con los objetivos inicialmente definidos, debepermitir la medición y cuantificación de los resultados, la detección de desviaciones y el establecimiento de medidas correctivas y preventivas.
B. SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL:
El sistema de gestión...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.