calidad

RIESGO PRIORITARIOS
OBJETIVOS
METAS
ACCIONES
RECURSOS
RESPONBABLES
LOCATIVOS
Prevenir accidentes de trabajo por riesgos locativos
A diciembre de 2015 se abra Disminuido el 70% de losincidentes y accidentes por este riesgo
Despliegue del programa, Conformación y entrenamiento de los líderes del proceso.
Humanos (formadores, talento humano)
Tecnológicos (video been)
Físicos(salones)
Gerencia
Talento Humano
Coordinador del SSOA
Líderes de área
Colaboradores
Líderes de Seguridad



Inspecciones de seguridad





Investigación de accidentes e incidentesCampaña de seguridad





Seguimiento a mejoras de condiciones de seguridad evidenciadas en los planes de mejora realizados





Indicadores de seguimiento


CARGA FISICADisminuir la probabilidad de aparición y empeoramiento de enfermedades de origen osteomuscular
A octubre del 2015 se disminuirá el ausentismo por causas músculo esqueléticas en un 30%
Diagnosticoinicial de indicadores de ausentismo por causas músculo esqueléticas
Humanos (asesores externos)
Físicos (salones)
Tecnológicos (video been)

Gerencia
Talento Humano
Coordinador del SSOA
Líderesde área
Colaboradores
Líderes de Seguridad



Inspecciones de seguridad a puestos de trabajo, maquinas y equipos con énfasis en carga física





Programa de pausas activasCapacitaciones en higiene postural





Seguimiento a las intervenciones, indicadores de cumplimiento


RIESGO MECÁNICO (Armas de fuego)
Evitar la ocurrencia de eventos no deseados porarmas de fuego con lesiones al trabajador, pérdidas económicas y ambientales en el lugar del trabajo
A Diciembre de 2015 se disminuirá el 90% de eventos no deseados por causa de accidentes con armasde fuego
Despliegue del decálogo de Armas



Humanos (asesores externos)
Físicos (salones)
Tecnológicos (video been)



Gerencia
Talento Humano
Coordinador del SSOA
Líderes de área...