Calidad

Calidad

 La

calidad nunca es un accidente.
Siempre es el resultado de esfuerzo
inteligente.

 Nace

de la creencia de que las cosas
pueden perfeccionarse y de que la
belleza esta en todaspartes.

 La

calidad es la totalidad de
características de una entidad que
soporta sobre su habilidad para
satisfacer necesidades implícitas o
declaradas.

Protagonistas principales

 Alta

gerencia
Encargado/a del laboratorio
 Todo el personal de laboratorio

Compromiso de todo el personal

 Conocer

el proyecto
 Actitud receptiva
 Ser flexible
 Colaborar
 Ser creativo
 Continuarsirviendo cada vez mejor

Mi participación

 Sugerencias

para el proyecto
 Aportes en las reuniones de trabajo
 Participación en lluvias de ideas
 Asistencia a talleres
 automejoramiento

Control decalidad

 Conjunto

de técnicas y actividades de
carácter operacional utilizadas para
verificar el cumplimiento de un
elemento con los requisitos
establecidos para la calidad.

Control de calidadtotal



Control de calidad en toda la empresa, en
todas las áreas.



Para aplicar el Control de calidad debemos y
tenemos que ofrecer educación continuada
desde el presidente hasta el obrero.



Elcontrol de calidad total comienza con
educación y termina con educación.

 El

control de calidad aprovecha lo mejor
de cada persona.

 El

control de calidad que no demuestra
resultados no es uncontrol de calidad.

Aseguramiento de la calidad

 Conjunto

de actividades planeadas y
sistemáticas, implementada dentro del
sistema de calidad y demostradas
según se requiere, para proporcionar laconfianza adecuada de que un
elemento cumplirá con los requisitos
establecidos para la calidad.

Objetivos del sistema de gestión de
calidad
Asegurar que todo (s) en la empresa:
 Lo hagan bien
 Lohagan a tiempo
 Se haga lo que se tiene que hacer
 Se preocupen por su mejoramiento
 Se preocupen por el mejoramiento de
sus compañeros.

Implementar un sistema de gestión
de calidad
 Es...