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Páginas: 2 (424 palabras) Publicado: 13 de julio de 2014
1.4. Calidad de Vida

Así como la filosofía y la cultura de la calidad se concretan en la actividad
cotidiana de las organizaciones, también podemos hablar de un concepto de
calidad que esposible apreciar en la organización familiar, donde tiene lugar la
aceptación y promoción de una serie de valores en las relaciones padres-hijos, el
reconocimiento de costumbres, hábitos, la tomade decisiones, el sentido de
responsabilidad sobre nuestros actos, la elección y consumo de productos y
servicios, la concepción de satisfacción de las necesidades individuales y
familiares, yla idea de bienestar que está presente en el ambiente intrafamiliar y
comunitario, entre múltiples aspectos que van a determinar un concepto particular
de calidad de vida individual y familiar.La calidad de vida constituye básicamente una aspiración a lograr, está delimitada por las
concepciones socioculturales y el contexto socioeconómico de la persona, mismas que seinterrelacionan fuertemente con el estado físico, espiritual y psicológico del individuo. De acuerdo al
planteamiento de Guerrero Padilla y Aguirre Reynoso (Guerrero Padilla), la calidad de vida implicaun estado positivo desde todos los puntos de vista, es poder funcionar ciento por ciento:


Físicamente, significa encontrarse en buenas condiciones, fuerte, resistente a
las enfermedades opoder sobreponerse rápidamente a éstas.
En el campo psicológico, implica poder disfrutar, hacerse cargo de las
responsabilidades, combatir la tensión nerviosa y el estrés.
Desde el punto devista emocional, es estar en paz.
La persona que mantiene su calidad de vida es una persona vigorosa,
entusiasmada, con la sonrisa propia del que se siente bien en todas sus
dimensiones.En la conceptualización de la calidad de vida, el sentido de logro es uno de los motivadores más
importantes que contribuyen a canalizar la energía física y emocional del ser humano para la...
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