Calor y Frio Ocupacional

CALOR
EL intercambio de calor entre el hombre y su medio está influido por cuatro factores que son:
1) la temperatura del aire
2) la velocidad del aire
3) el contenido de humedad del aire
4) latemperatura radiante.
El problema del calor industrial resulta de una combinación de estos factores que genera un ambiente de trabajo hasta cierto punto incómodo e incluso riesgoso debido aldesequilibrio entre la producción de calor metabólico y la pérdida de calor.
La exposición prolongada a calor excesivo puede causar:
* aumento de la irritabilidad
* Lasitud
* disminución de lamoral
* aumento de la ansiedad
* incapacidad para concentrarse.
Las ocupaciones con riesgo de exposición incluyen: cocineros, fabricantes de llantas de caucho, fabricantes de vidrio,fundidores de metales, marineros que atraviesan zonas calurosas, mineros en minas (subterráneas) profundas, panaderos, entre otros.
MEDIDAS DE CONTROL:
Controlar los focos radiantes, mediante colocación deapantallamientos.
Programar tareas más duras durante periodos fríos.
Realizar en forma completa y adecuada la aclimatación como paso previo a la incorporación definitiva al lugar de trabajo.Establecer periodos de descanso en lugares climatizados.
Auto-limitación al trabajo. Relación tiempo y exposición.
Reducir transmisión de calor a través de paredes y techos.
FRIO:
El primermecanismo está relacionado con la vasoconstricción periférica, en especial de las extremidades, lo que resulta en una caída brusca de la temperatura cutánea. De esta manera se disminuye la pérdida de calorcorporal hacia el ambiente. El mayor trabajo de este mecanismo de conservación de calor es el enfriamiento de las extremidades, de modo que si la actividad se restringe, los dedos pueden llegar muyrápidamente a temperaturas cercanas a la congelación.
ENFERMEDADES
HIPOTERMIA
Quemadura por frío
De tipo respiratorio
Necrosis (destrucción completa de las células)
PREVENCION Y CONTROL:...