Calzado Y Overoles Para Los Trabajadores

CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
CAPITULO IV.
CALZADO Y OVEROLES PARA TRABAJADORES.
ARTICULO 230. SUMINISTRO DE CALZADO Y VESTIDO DE LABOR. Modificado por el art. 7o. de la Ley 11 de 1984. El nuevotexto es el siguiente: Todo empleador que habitualmente ocupe uno (1) o más trabajadores permanentes, deberá suministrar cada cuatro (4) meses, en forma gratuita, un (1) par de zapatos y un (1) vestidode labor al trabajador, cuya remuneración mensual sea hasta dos (2) meses el salario mínimo más alto vigente. Tiene derecho a esta prestación el trabajador que en las fechas de entrega de calzado yvestido haya cumplido más de tres (3) meses al servicio del empleador.
Texto original de la Ley 3 de 1969:
ARTICULO 1. Todo patrono que habitualmente ocupe uno (1) o más trabajadores permanente,deberá suministrar cada cuatro (4) meses, en forma gratuita, un (1) par de zapatos y un (1) vestido de labor al trabajador cuya remuneración mensual sea inferior a seiscientos pesos ($ 600.00) monedacorriente.
Tiene derecho a esta prestación el trabajador que haya cumplido más de tres (3) meses al servicio del empleador.
PARAGRAFO. El Gobierno Nacional, al reglamentar la presente Ley, determinalas fechas durante las cuales los patronos cumplirán con las obligaciones consignadas en el artículo anterior.
Texto modificado por el Decreto 617 de 1954:
Artículo 230. Suministro de calzado. 1. Todopatrono que habitualmente ocupe uno (1) o más trabajadores permanentes, debe suministrar cada seis (6) , meses, los días treinta (30) de junio y veinte (20) de diciembre, en forma gratuita, un (1)par de zapatos de cuero o caucho, a todo trabajador cuya remuneración, sea inferior a ciento veintiún pesos ($ 121.00) mensuales.
2. Tiene derecho a esta prestación el trabajador que en cada períodosemestral haya cumplido más de tres (3) meses al servicio del patrono.
Texto original del Código Sustantivo del Trabajo:
ARTICULO 230. SUMINISTRO DE CALZADO Y VESTIDO DE LABOR. 1o. Todo patrono que...