Camarista
Páginas: 2 (326 palabras)
Publicado: 5 de abril de 2011
REPORTES Y CONTROLES DE LA CAMARISTA
1.- Reporte de revisión de habitaciones
2.- Reporte de mantenimiento
3.- Discrepancias
4.- Bitácora del departamento
5.- Lost and found
6.- Reportede ama de llaves
7.-Reporte de bajas y pérdidas
8.- Control de valet
9.- Cargos de tintorería
10- Reporte lavandería
Camarista
1.- Asignar de 10 a 12 hab. por camarista sucias
2.-Asignar 10 hab. salida
3.- Asignación de turnos y piso
4.- Entrega de lost and found cada 3 meses.
5.- 30 min. limpieza hab. ocupadas
6.- 45 min.- una hora limpieza hab. Salida
Suministrosde una habitación
El ama de llaves establecerá el numero de suministros que cada habitación debe tener. Esta cantidad dependerá del tipo de hotel y la capacidad económica del establecimiento.En la mesa de noche:
1 cenicero, cerillos, directorio telefónico, libreta de apuntes y un lápiz.
En la cómoda:
2 ceniceros, 2 carteritas de cerillos, menú de room service, directorio deservicios, 5 listas de lavandería, 2 bolsas de nylon para la ropa sucia, 5 hojas de papel membreteado, 3 sobres membreteados y una pluma.
En la puerta:
“ no molestar” y “hacer limpieza”.En el closet:
6 ganchos de ropa para hombre, 4 de mujer y porta maletas.
En el baño: toallas de baño, 2 de mano y 2 faciales, 2 pastillas de jabón de 18g. en el lavado, una pastilla de jabónde 25g. en la tina, 2 rollos de papel sanitario. Alfombra doblada sobre la tina y tapete dentro de esta, cortina de baño, 2 vasos de lavado dentro de bolsas de nylon.
La camarista es lapersona responsable, ante el ama de llaves, de la limpieza de las habitaciones. Las principales aptitudes que debe poseer son: un gusto personal por la limpieza, honradez, disciplina, puntualidad ybuena presentación personal.
Al presentarse en su trabajo debe cuidar: haber tomado un baño, llevar el pelo recogido, la cofia bien puesta, el uniforme limpio, el gafete puesto, usar zapatos de...
1.- Reporte de revisión de habitaciones
2.- Reporte de mantenimiento
3.- Discrepancias
4.- Bitácora del departamento
5.- Lost and found
6.- Reportede ama de llaves
7.-Reporte de bajas y pérdidas
8.- Control de valet
9.- Cargos de tintorería
10- Reporte lavandería
Camarista
1.- Asignar de 10 a 12 hab. por camarista sucias
2.-Asignar 10 hab. salida
3.- Asignación de turnos y piso
4.- Entrega de lost and found cada 3 meses.
5.- 30 min. limpieza hab. ocupadas
6.- 45 min.- una hora limpieza hab. Salida
Suministrosde una habitación
El ama de llaves establecerá el numero de suministros que cada habitación debe tener. Esta cantidad dependerá del tipo de hotel y la capacidad económica del establecimiento.En la mesa de noche:
1 cenicero, cerillos, directorio telefónico, libreta de apuntes y un lápiz.
En la cómoda:
2 ceniceros, 2 carteritas de cerillos, menú de room service, directorio deservicios, 5 listas de lavandería, 2 bolsas de nylon para la ropa sucia, 5 hojas de papel membreteado, 3 sobres membreteados y una pluma.
En la puerta:
“ no molestar” y “hacer limpieza”.En el closet:
6 ganchos de ropa para hombre, 4 de mujer y porta maletas.
En el baño: toallas de baño, 2 de mano y 2 faciales, 2 pastillas de jabón de 18g. en el lavado, una pastilla de jabónde 25g. en la tina, 2 rollos de papel sanitario. Alfombra doblada sobre la tina y tapete dentro de esta, cortina de baño, 2 vasos de lavado dentro de bolsas de nylon.
La camarista es lapersona responsable, ante el ama de llaves, de la limpieza de las habitaciones. Las principales aptitudes que debe poseer son: un gusto personal por la limpieza, honradez, disciplina, puntualidad ybuena presentación personal.
Al presentarse en su trabajo debe cuidar: haber tomado un baño, llevar el pelo recogido, la cofia bien puesta, el uniforme limpio, el gafete puesto, usar zapatos de...
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