Cambio Climatico

Páginas: 20 (4794 palabras) Publicado: 13 de mayo de 2012
Introducción
El calentamiento del planeta es un hecho comprobado científicamente, pero para algunos gobernantes no parece ser más que un cuento apocalíptico o de ciencia ficción. Lo que es evidente es que, año tras año, sus efectos se dejan sentir en el clima mundial. Los huracanes, las olas de calor, las inundaciones, la desertización o el deshielo de los polos son algunas de las consecuenciasmás palpables del cambio climático.
El trabajo investigativo que se va a realizar en este proyecto, es de tipo descriptivo. El objeto de estudio es determinar de qué manera la creación de una consultora comunicacional, cuyo servicio es la implementación de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) con el medio ambiente, a través de la Fundación Fabián Ponce Ordóñez, una institución de derechoprivado, que ha aceptado poner en práctica este proyecto; va a ayudar a frenar el cambio climático en Quito.
La investigación propuesta nos va a permitir revelar qué acontece con el manejo de la responsabilidad ambiental y por qué este tema no tiene un mayor alcance en las organizaciones. Pues, a pesar de que el cambio climático no solo está afectando el medio ambiente de nuestro país y delmundo, son pocas las organizaciones lucrativas y no lucrativas que se encuentran en el mercado y no colaboran para disminuir el incremento del efecto invernadero.
Por ello, considero pertinente profundizar en el tema del cambio climático, porque es importante conocer acerca de este terrible fenómeno, y acerca de las consecuencias negativas que se genera en nuestro ambiente, destacando que no sóloevaden las grandes empresas lucrativas la responsabilidad social, sino también, las instituciones no lucrativas. De igual manera, se ha decidido profundizar en este tema, porque mucha de la información que se encuentra en este capítulo, ha servido como material de apoyo en los talleres realizados junto al personal interno de la Fundación, como una herramienta muy eficaz de concienciación, ya que através de presentaciones e información relevantes al calentamiento global y sus repercusiones, han permitido informar de mejor manera al personal de la Fundación, acerca del objetivo del proyecto, el cual consiste en la implementación de la RSC con el medio ambiente, como una política institucional que ayude a disminuir el calentamiento global.
En la actualidad, la capacitación a la sociedad paraque ponga en práctica la responsabilidad social es mayor, los tiempos han cambiado y nuestra madre Tierra ya no puede soportar tantos abusos, la explotación indiscriminada y la pésima administración por parte de los seres humanos de los recursos naturales, son algunas de las razones de por qué es fundamental provocar un cambio significativo en la conducta del hombre, o en este caso, del personalinterno de la Fundación Fabián Ponce O., con la finalidad de poder conservar nuestro hogar y dejar como legado a las futuras generaciones, un planeta habitable y digno de admirar por su belleza natural.
El aporte a la ciencia es determinar, cómo a través de una consultora comunicacional, denominada “Consultora Nuevo Horizonte”, dedicada a implementar en las organizaciones la responsabilidadambiental; puede ayudar a frenar el cambio climático, y cómo la publicidad en medios alternativos y charlas de capacitación, logran generar interés en el público interno de la Fundación.
En este capítulo basado en datos del libro “Cambio Climático” del autor Dinyar Godrej, se analiza los fenómenos climáticos y las repercusiones que han aparecido en los últimos treinta años a causa del efectoinvernadero sobre la salud, la agricultura, la ganadería, la flora y la fauna, en las cuales, se señalan responsabilidades políticas y sugieren medidas duraderas para confrontar esta situación. El objetivo de profundizar la investigación descriptiva en el significado del calentamiento global, las repercusiones a nivel global y nacional, y datos estadísticos que nos ayudan a constatar que la incidencia...
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