Capitlo 5

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (798 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 26 de febrero de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
1. Defina sistemas. ¿Puede describir sistemas que se apeguen a los conceptos de teoría general de sistemas presentados en la figura 5.1?

Sistema es un todo unitario organizado, compuesto por dos omás partes, componente o subsistemas interdependientes y delineados por límites identificables de su suprasistema ambiente.

El gobierno de un país es un sistema el cual está compuesto por varioscomponentes o subsistemas, en este caso son las secretarias de estado.

Las instituciones académicas cuentan con varios subsistemas, obtienen una retroalimentación ya sea por medio de sus egresadoso estudios y encuestan de satisfacción realizadas. Tienen un sistema jerárquico, oficinas de rectoría, jefes de academias, maestros de tiempo completo o parcial, etc.

Las organizaciones privadas:industria automotriz, instituciones financieras, hospitales, etc.

2. Compare y contraste los sistemas mecánicos con los sistemas biológicos o sociales.

Bueno los sistemas mecánicos secaracterizan por que son cerrados pues no interactúan con su ambiente mientras que los sistemas biológicos o sociales son sistemas abiertos ya que están en constante interacción con el ambiente que los rodea.3. Exponga la diferencia entre los sistemas abiertos y los cerrados ¿Qué modelo es más apropiado para las organizaciones gubernamentales y empresariales? ¿Por qué?

Los sistemas abiertostienen límites permeables entre si y un suprasistema más amplio. No están sujetos a de la física y tienen un nivel elevado de organización. Mientras que en contraste los sistemas cerrados tienen límitesrígidos e impermeables. Están sujetos a las leyes de la física, el sistema se dirige hacia la entropía y la desorganización.

El modelo más apropiado para las organizaciones gubernamentales yempresariales es sin dudas los sistemas abiertos por que debe haber más comunicación entre sus subsistemas para alcanzar metas en común, lograr sus objetivos y elevar su nivel de organización.

4....
tracking img