capitulo 10 administracion 10 ed.

1. Estudie, analice y comprenda el capítulo 2 del libro de texto y el resumen del capítulo 10, que se encuentra en la carpeta del primer parcial, y de respuestas gerenciales a las siguientespreguntas:
a. Estudie el caso, “Atrapado”, de la empresa Scott s Miracle – Gro Co., y conteste las siguientes preguntas. (caso al final del capítulo 2 del libro de texto).
i. ¿Qué costos se elevaron comocohete en la empresa mencionada?
ii. ¿Qué porcentaje de las ganancias netas de la empresa se iban al seguro médico?
iii. ¿Cuántos empleados fumaban en la empresa?
iv. ¿Qué estrategia implemento el sr.Hagedorn como presidente de la empresa?
v. Conteste la pregunta 1 del caso.
vi. Conteste la pregunta 2 del caso.
vii. Conteste la pregunta 5 del caso.
b. La administración de recursos humanos esimportante por tres razones, comente dos de esas razones. (para contestar está pregunta debe estudiar la sección 10.1 del libro de texto, también apóyese con el resumen del capítulo 10).
c. Estudie aprofundidad la figura 10-2, que nos muestra el proceso completo de la administración de recursos humanos, y conteste las preguntas siguientes:
i. ¿Qué entiende por planeación de recursos humanos?
ii.Mencione las fuentes de reclutamiento. (Auxíliese de la figura 10-4)
iii. Mencione las herramientas de selección de personal. (auxíliese de la figura 10-7)
iv. Indique tres métodos de capacitacióntradicional en las empresas. (Auxíliese de la figura 10-9).
v. Comente acerca de un método de capacitación basado en la tecnología. (Auxíliese de la figura 10-9).
vi. Examine la figura 10-10, e indiquecuál de los métodos de evaluación del desempeño de personal usted seleccionaría para evaluar a los empleados a su cargo. (Véase usted como gerente de su propia empresa?
2. Con sus propias palabras,escriba tres cosas que aprendió en este capítulo sobre ser un buen gerente.









Respuestas:

1. Los costos del seguro médico se elevaron como cohete.
2. El 20% de las ganancias netas de la...