Capitulo 2 Cash Flow

Capitulo 2
Diferentes cuadrantes diferentes personas
El padre rico mantiene una conversación acerca del padre instruido manteniendo que ellos son muy diferentes que hace que permanezcan en uncuadrante.
Ejemplo: cuando el padre instruido quiso pasar del cuadrante “E” al cuadrante “D” pudo entender el proceso intelectual pero no emocional la cual no pudo manejar y al perder dinero no sabía quéhacer. Por lo que volvió al cuadrante “E”. Cuando el miedo a perder y fracasar produce dolor y temor por lo cual el padre instruido busca “seguridad” más que el padre rico busca “libertad”.
Cambiarde cuadrante implica un cambio en la esencia de “quien eres”, como piensas, y de que maneras miras el mundo. El cambio es más fácil para algunas personas que para otras.
DIFERENCIAS ESENCIALES
1.El “E” (empleado) seguridad y beneficio son las palabras que ellos utilizan a menudo. Ellos quieren sentirse seguros puesto que la inseguridad no los hace felices.
2. El “A” (auto empleado) ser supropio patrón con el aspecto monetario no le gusta que su ingreso dependa de otra persona. Ellos saben que si no trabajan intensamente no merecen que le paguen mucho.
LA EMOCIÓN DEL MIEDO
Mientrasque el “E” va por el temor de no tener dinero mediante la búsqueda de seguridad
“A” va a responder por el control de la situación y resolviéndola por su cuenta, “hágalo usted mismo” ellos quierentomar el control. Ejemplo: profesores, abogados, plomeros, carpinteros, etc. Son perfeccionistas, no confían en nadie, a menudo a este grupo le cuesta contratar gente para que haga lo que ellos hacensencillamente porque en su mente nadie está a la altura de la circunstancia.
3. “D” (dueño de empresa) este grupo de personas se les considera el opuesto a “A” les gusta estar rodeados de genteinteligente proveniente de las 4 categorías, le gusta delegar “por que hacerlo tú mismo cuando puedes contratar a alguien que lo haga por ti y pueda hacerlo mejor.
DESARROLLO EMPRESARIAL
“voy a...