capitulo 2
Páginas: 38 (9462 palabras)
Publicado: 16 de noviembre de 2013
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “ROMULO GALLEGOS”
ESCUELA DE ENFERMERIA
SAN JUAN DE LOS MORROS – EDO. GUARICO
INTERVENCION EDUCATIVA DE ENFERMERIA SOBRE LAS MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD EN EL AREA DE LABORATORIO CLINICO DEL HOSPITAL MILITAR “CNEL. ELBANO PAREDES VIVAS” MARACAY – EDO. ARAGUATUTOR (A):
LICDA. CONTRERAS KAREN
T.S.U:
MEJIAS DANIELA
SILVA GLEXI
COHORTE XIII
SECCION B
CAGUA, 20/10/2013
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La salud y el trabajo están definidos por la Constitución Nacional (1999), como derechos fundamentales de los ciudadanos, elementos que igualmente forman parte del Sistema de Seguridad Social a la cual debe accedertoda la población venezolana. Al analizar las diferentes variables asociadas con la salud y el trabajo, se puede inferir que están íntimamente relacionadas, teniendo en cuenta que el trabajo es un elemento vital de las personas y para poder desarrollar el trabajo se requiere tener adecuadas condiciones de salud.
Por otra parte, el motor de desarrollo económico y social de un país lo constituyela población laboral, situación que compromete al Estado en el desarrollo de políticas que preserven estos derechos fundamentales. El personal de laboratorio constituye un importante grupo laboral, que representa aproximadamente 50% del recurso humano vinculado a las instituciones hospitalarias, en consecuencia constituye parte fundamental de los servicios asistenciales.
Este grupo presentacondiciones particulares de trabajo, representada por la continuidad de su servicio durante las 24 horas, las diferentes categorías de riesgo presentes en los sitios de trabajo y la característica de género femenino predominante en quienes ejercen la profesión, aspectos que le imprimen una connotación especial, la cual requiere, de igual manera, un abordaje particular y participativo, entre elhospital y todo el equipo de laboratorio.
Las condiciones de salud y de trabajo del personal de laboratorio, ha venido deteriorándose progresivamente en todo el mundo, situación que se ha visto reflejada en la disminución de la demanda del ingreso a la carrera y a la deserción de la Profesión. Esta situación ha causado gran alarma en organismos internacionales como la OIT (OrganizaciónInternacional del Trabajo) y la OMS (Organización Mundial de la Salud), los cuales consideran esencial el servicio de laboratorio para la prevención de las enfermedades de los pueblos.
El personal sanitario está expuesto a una serie de riesgos laborales relacionados con el entorno físico de trabajo, las condiciones de seguridad, las cargas, la organización del trabajo, y los contaminantes químicosbiológicos.
La exposición a material biológico durante el trabajo es el riesgo que se presenta con mayor asiduidad entre los trabajadores de la salud, entendiéndose por exposición a agentes biológicos la presencia de estos en el entorno del trabajo. La Organización Mundial de la Salud (2005), al hablar sobre la protección de los trabajadores que por su trabajo están o pueden estar expuestosagentes biológicos, define a éstos como “microorganismos, con inclusión de los genéticamente modificados, cultivos celulares y endoparásitos humanos, susceptibles de originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad”.
Entre los profesionales sanitarios, el personal de laboratorio es el que presenta una mayor frecuencia de exposición a este tipo de agentes, destacando una alta incidencia deaccidentalidad durante el periodo de formación. De los tipos inherentes al ejercicio profesional, el temor a contagiarse de algún tipo de enfermedad infecciosa, constituye uno de los riesgos laborales de mayor preocupación que ha despertado en el colectivo asistencial. En este sentido, Moreno, C. (2005), refirió que:
En el medio sanitario, el riesgo biológico es el más frecuente, siendo los...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “ROMULO GALLEGOS”
ESCUELA DE ENFERMERIA
SAN JUAN DE LOS MORROS – EDO. GUARICO
INTERVENCION EDUCATIVA DE ENFERMERIA SOBRE LAS MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD EN EL AREA DE LABORATORIO CLINICO DEL HOSPITAL MILITAR “CNEL. ELBANO PAREDES VIVAS” MARACAY – EDO. ARAGUATUTOR (A):
LICDA. CONTRERAS KAREN
T.S.U:
MEJIAS DANIELA
SILVA GLEXI
COHORTE XIII
SECCION B
CAGUA, 20/10/2013
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La salud y el trabajo están definidos por la Constitución Nacional (1999), como derechos fundamentales de los ciudadanos, elementos que igualmente forman parte del Sistema de Seguridad Social a la cual debe accedertoda la población venezolana. Al analizar las diferentes variables asociadas con la salud y el trabajo, se puede inferir que están íntimamente relacionadas, teniendo en cuenta que el trabajo es un elemento vital de las personas y para poder desarrollar el trabajo se requiere tener adecuadas condiciones de salud.
Por otra parte, el motor de desarrollo económico y social de un país lo constituyela población laboral, situación que compromete al Estado en el desarrollo de políticas que preserven estos derechos fundamentales. El personal de laboratorio constituye un importante grupo laboral, que representa aproximadamente 50% del recurso humano vinculado a las instituciones hospitalarias, en consecuencia constituye parte fundamental de los servicios asistenciales.
Este grupo presentacondiciones particulares de trabajo, representada por la continuidad de su servicio durante las 24 horas, las diferentes categorías de riesgo presentes en los sitios de trabajo y la característica de género femenino predominante en quienes ejercen la profesión, aspectos que le imprimen una connotación especial, la cual requiere, de igual manera, un abordaje particular y participativo, entre elhospital y todo el equipo de laboratorio.
Las condiciones de salud y de trabajo del personal de laboratorio, ha venido deteriorándose progresivamente en todo el mundo, situación que se ha visto reflejada en la disminución de la demanda del ingreso a la carrera y a la deserción de la Profesión. Esta situación ha causado gran alarma en organismos internacionales como la OIT (OrganizaciónInternacional del Trabajo) y la OMS (Organización Mundial de la Salud), los cuales consideran esencial el servicio de laboratorio para la prevención de las enfermedades de los pueblos.
El personal sanitario está expuesto a una serie de riesgos laborales relacionados con el entorno físico de trabajo, las condiciones de seguridad, las cargas, la organización del trabajo, y los contaminantes químicosbiológicos.
La exposición a material biológico durante el trabajo es el riesgo que se presenta con mayor asiduidad entre los trabajadores de la salud, entendiéndose por exposición a agentes biológicos la presencia de estos en el entorno del trabajo. La Organización Mundial de la Salud (2005), al hablar sobre la protección de los trabajadores que por su trabajo están o pueden estar expuestosagentes biológicos, define a éstos como “microorganismos, con inclusión de los genéticamente modificados, cultivos celulares y endoparásitos humanos, susceptibles de originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad”.
Entre los profesionales sanitarios, el personal de laboratorio es el que presenta una mayor frecuencia de exposición a este tipo de agentes, destacando una alta incidencia deaccidentalidad durante el periodo de formación. De los tipos inherentes al ejercicio profesional, el temor a contagiarse de algún tipo de enfermedad infecciosa, constituye uno de los riesgos laborales de mayor preocupación que ha despertado en el colectivo asistencial. En este sentido, Moreno, C. (2005), refirió que:
En el medio sanitario, el riesgo biológico es el más frecuente, siendo los...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.