capitulo 4updated
Páginas: 14 (3267 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2015
Vera Molina Ortiz
Thais Menani Monge
Karla Cáceres Flores
Yasmina Martínez Salmerón
CAPITULO 4
PRÁCTICAS PARA LA ADMINISTRACION DE ÉXITO DE UNA EMPRESA
Modulo: Emprendedurismo
Profesor: Víctor Sequeira
Instituto Nacional de Aprendizaje
21 de Setiembre 2015
INDICE
Índice……………………………………………………………………………………….2
Introducción………………………………………………………………………………..3
Objetivogeneral…………………………………………………………………………….4
Objetivos de investigación………………………………………………………………….4
Antecedentes de la empresa .……………………………………………………………….5
Como ser una persona emprendedora…………………………………………………6 y 7
Organigrama de funciones básicas………………………………………………………...8
Como hacer crecer su empresa……………………………………………………………..9
Como ser una empresa eficiente…………………………………………………………….9
Como conseguir a su primera clientela…………………………………………………..…10
Como entregar un producto decalidad………………………………………………….….10
Como estar siempre renovándose……………………………………………….…..11
La imagen de la empresa frente a la clientela………………………………………..12
Como desarrollar el talento de su personal para ser una empresa exitosa…………..12
Como delegar el trabajo de la empresa para un mayor crecimiento…………………..13
Como estudiar a su competencia directa……………………………………………….13
Como enfrentarse al fracaso……………………………………………………………14Gestión ambiental en la empresa………………………………………………………..15
Las 3r (reducir, reutilizar, reciclar) evitar…………………………………………….15
Conclusiones y recomendaciones………………………………………………………..16 y 17
Anexos…………………………………………………………………………………..18
Bibliografía……………………………………………………………………………..19
INTRODUCCION
El presente trabajo se basa en una empresa que se dedica a la comercialización de café y bebidas la cual fueconstituida en el año 2005 y está registrada bajo el nombre Pura Vida bebidas S. A.
OBJETIVO GENERAL
Utilizar las recomendaciones prácticas para la administración de éxito dándole ventaja competitiva y las políticas de equidad de género, sostenibilidad ambiental y empleabilidad en apego a los principios de calidad.
OBJETIVOS DE INVESTIGACION
Ofrecer un producto decalidad.
Dar accesibilidad al cliente.
Ampliar el mercado.
Hacer buen uso de la materia prima.
Contar con un excelente grupo de colaboradores.
Diversificar los productos.
Proveer un producto adecuado para ambos géneros, y una variedad de edades.
Proteger el ambiente.
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
La empresa cuenta con 2 socios. El mayoritario tiene el 90% de las acciones y el otro 10%.
Elfinanciamiento es con capital propio.
La idea nació del deseo de formar un negocio propio, se fue informando acerca del producto y el socio mayor fue sintiéndose atraído poco a poco.
Se duro 2 años en desarrollar la idea, en trámites y tramitando el producto.
El tipo de insumo que se utiliza es café 100%. Se usan químicos como el alcohol de fanal, suavizantes y leche.
Los activos que se poseen sonmaquinaria como:
Empacadoras
Romanas
Estañones
Pausterizador
COMO SER UNA PERSONA EMPRENDEDORA
Una persona emprendedora es aquella que busca como desarrollarse personal, administrativa y educacionalmente para crear su propia empresa y afrontar los retos que esto representa. Tener la capacidad de determinar los riesgos y establecer planes de contingencia de una manera planificada.Por otra parte un empresario (a) no solo debe hacer, construir y crear; debe además administrar los recursos de una manera eficiente en la cual pueda minimizar los gastos para hacer mas rentable la operación y utilizar las mejores prácticas de mercadeo y trabajar en estándares universales para competir en el mercado.
Debe de buscar constantemente innovar y procurar en todo momento brindar unproducto y servicio de calidad.
Monitorear constantemente que está haciendo la competencia y medir sus resultados para la toma de decisiones y contrarrestar una caída en las ventas.
Se debe de ser perseverante, tomar todas las variables en cuenta, de modo que disminuya el riesgo.
Sin dejar de un lado la toma de riesgos calculados dirigidos...
Thais Menani Monge
Karla Cáceres Flores
Yasmina Martínez Salmerón
CAPITULO 4
PRÁCTICAS PARA LA ADMINISTRACION DE ÉXITO DE UNA EMPRESA
Modulo: Emprendedurismo
Profesor: Víctor Sequeira
Instituto Nacional de Aprendizaje
21 de Setiembre 2015
INDICE
Índice……………………………………………………………………………………….2
Introducción………………………………………………………………………………..3
Objetivogeneral…………………………………………………………………………….4
Objetivos de investigación………………………………………………………………….4
Antecedentes de la empresa .……………………………………………………………….5
Como ser una persona emprendedora…………………………………………………6 y 7
Organigrama de funciones básicas………………………………………………………...8
Como hacer crecer su empresa……………………………………………………………..9
Como ser una empresa eficiente…………………………………………………………….9
Como conseguir a su primera clientela…………………………………………………..…10
Como entregar un producto decalidad………………………………………………….….10
Como estar siempre renovándose……………………………………………….…..11
La imagen de la empresa frente a la clientela………………………………………..12
Como desarrollar el talento de su personal para ser una empresa exitosa…………..12
Como delegar el trabajo de la empresa para un mayor crecimiento…………………..13
Como estudiar a su competencia directa……………………………………………….13
Como enfrentarse al fracaso……………………………………………………………14Gestión ambiental en la empresa………………………………………………………..15
Las 3r (reducir, reutilizar, reciclar) evitar…………………………………………….15
Conclusiones y recomendaciones………………………………………………………..16 y 17
Anexos…………………………………………………………………………………..18
Bibliografía……………………………………………………………………………..19
INTRODUCCION
El presente trabajo se basa en una empresa que se dedica a la comercialización de café y bebidas la cual fueconstituida en el año 2005 y está registrada bajo el nombre Pura Vida bebidas S. A.
OBJETIVO GENERAL
Utilizar las recomendaciones prácticas para la administración de éxito dándole ventaja competitiva y las políticas de equidad de género, sostenibilidad ambiental y empleabilidad en apego a los principios de calidad.
OBJETIVOS DE INVESTIGACION
Ofrecer un producto decalidad.
Dar accesibilidad al cliente.
Ampliar el mercado.
Hacer buen uso de la materia prima.
Contar con un excelente grupo de colaboradores.
Diversificar los productos.
Proveer un producto adecuado para ambos géneros, y una variedad de edades.
Proteger el ambiente.
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
La empresa cuenta con 2 socios. El mayoritario tiene el 90% de las acciones y el otro 10%.
Elfinanciamiento es con capital propio.
La idea nació del deseo de formar un negocio propio, se fue informando acerca del producto y el socio mayor fue sintiéndose atraído poco a poco.
Se duro 2 años en desarrollar la idea, en trámites y tramitando el producto.
El tipo de insumo que se utiliza es café 100%. Se usan químicos como el alcohol de fanal, suavizantes y leche.
Los activos que se poseen sonmaquinaria como:
Empacadoras
Romanas
Estañones
Pausterizador
COMO SER UNA PERSONA EMPRENDEDORA
Una persona emprendedora es aquella que busca como desarrollarse personal, administrativa y educacionalmente para crear su propia empresa y afrontar los retos que esto representa. Tener la capacidad de determinar los riesgos y establecer planes de contingencia de una manera planificada.Por otra parte un empresario (a) no solo debe hacer, construir y crear; debe además administrar los recursos de una manera eficiente en la cual pueda minimizar los gastos para hacer mas rentable la operación y utilizar las mejores prácticas de mercadeo y trabajar en estándares universales para competir en el mercado.
Debe de buscar constantemente innovar y procurar en todo momento brindar unproducto y servicio de calidad.
Monitorear constantemente que está haciendo la competencia y medir sus resultados para la toma de decisiones y contrarrestar una caída en las ventas.
Se debe de ser perseverante, tomar todas las variables en cuenta, de modo que disminuya el riesgo.
Sin dejar de un lado la toma de riesgos calculados dirigidos...
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