Captice2015

Páginas: 3 (577 palabras) Publicado: 4 de mayo de 2015
Dirección de la Producción
Certamen Nº1
Integrantes:
• Ignacio Donoso
• Claudia Quijada
• Sebastián Rios
• Carmen Valck
• Cristobal Woloszyn
Profesor: Flavio Orellana

Introducción
Caprice seinstaura el año 1927 y es una fabrica de calzado de
cuero.

Confecciona 3 marcas de zapatos caprice , 24 hrs. Y Javiera Poch

Actualmente, la industria de zapato ha ido en descenso con la
entrada de calzadode origen chino
Se describirá el proceso productivo de Caprice, se propondrán
nuevas vías de trabajo para que pueda aumentar su capacidad de
trabajo

Organigrama
Gerente
General

• 71 personasAsesor

Diseño

Ventas

Administración
y Finanzas

Producción

Abastecimiento

Bodega
Materiales

Contabilidad

Producción y
Plantas
(Secciones )

Cortado

Cambrado y
Raspado

Aparado

Armado

Control deCalidad

Finanzas

RRHH

• 48 trabajadores
de fabrica
• 8 operarios
“Armado”

Objetivos a lograr
 Conocer el proceso del Armado de Zapatos.
 Identificar los tiempos para determinar el tiempo derégimen
del mismo.
 Determinar la capacidad productiva.
 Determinar posibles cuellos de botella.
 Identificar cuál o cuáles son las etapas cuello de botella del
proceso
 Proponer distintas solucionespara mejorar los tiempos de
producción

Esquema del proceso actual
Materia
Prima

Almacenaje

Corte

Tizado

Descarnado

Aparado de
maquina

Control de
Calidad N°1

Cambrado

Engomado y
RaspadoArmado

Planta o
Taco

Brillo

Control de
Calidad N°2

Empaque

Venta

Esquema proceso a estudiar
Operario 1
- 8 min
- Base y Horma

Operario 3
- 8 min
- Cerrar zapato

Operario 4
-16 min
-Lijado

Maquina4
- 8 min
- Horno Caliente
(Base)

Maquina 6
- 8 min
- Horno Frio

Operario 2
-16 min
- Cuero y Horma

Maquina 2
-24 min
- Clavos

Operario 5
- 8 min
- Desgaste planta

Operario 7
- 8 min
- Pegarplanta

Operario 8
- 8 min
- Acavado Zapato

Maquina 1
- 8 min
- Cerrar zapato

Maquina 3
- 8 min
- Horno Caliente

Operario 6
- 16 min
- Abrir poros y
Pegamento

Maquina 5
- 8 min
- Presion planta...
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