Características Y Condiciones Para La Equidad De Género

Características y condiciones para la equidad de género

PROYECTO
CARACTERISTICAS Y CONDICIONES PARA LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL ENTORNO PRÓXIMO
OBJETIVO:
A través de este proyecto de investigación lograremos identificar los problemas que no permiten que exista una equidad de género el cual limita las oportunidades hacia uno de los sexos (femenino y/o masculino)buscaremos una posible solución para que este problema disminuya y así haya una equidad de género en nuestro entorno, ayudar a que las mujeres tengan seguridad en si mismas de lo capaces que pueden ser y quitarles el miedo e dar su opinión libremente sin que nadie las detenga a decir lo que piensen u opinan y que sean libre de decidir en cualquier caso ya sea social cultural o político.INTRODUCION:
Históricamente la diferencia entre el género humano ha sido marcada fuertemente, desde el inicio de la vida social, económica y política. Desde aquel entonces, la mujer no tenía derecho a ni a ser escuchada, ni a opinar, ni mucho menos a elegir su papel en la familia o en la sociedad, pues existía una división de trabajo muy diferenciada; el hombre se dedicaba al trabajo y la mujer alcuidado de la casa y de la familia. Esta forma de vida ha sido infundida a través de las diferentes generaciones, sin embargo poco a poco las mujeres han demostrado tener la suficiente capacidad de actuar en la vida social y económica, logrando excelentes resultados, derivados de la toma de decisiones en el sector político, en las entidades económicas y en los importantes aportes en la ciencia ytecnología. Actualmente la relación entre el hombre y la mujer no es equitativa lo que ha causado que la mujer tenga menos oportunidades y libertad de expresión pero ¿Qué es la equidad de género? La equidad de género La equidad de género es la capacidad de ser equitativo, justo y correcto en el trato de mujeres y hombres según sus necesidades respectivas. La equidad de género se refiere a la justicianecesaria para ofrecer el acceso y el control de recursos a mujeres y hombres por parte del gobierno, de las instituciones educativas y de la sociedad en su conjunto. La equidad de género representa el respeto a nuestros derechos como seres humanos y la tolerancia de nuestras diferencias como mujeres y hombres, representa la igualdad de oportunidades en todos los sectores importantes y encualquier ámbito, sea este social, cultural o político.

DESARROLLO:
Para lograr una equidad de género es necesario tener igualdad de oportunidades en el cual se le trate por igual a la mujer tanto como al hombre para esto tenemos que impulsar el desarrollo sobre la capacidad de la mujer y facilitarle el acceso a las oportunidades que se presenten ya sean políticas, sociales y culturales y asíaumentaremos la seguridad en cada una de ellas. El primer paso sería ayudar a que la mentalidad de todos los individuos acepté que la mujer también es un ser complementario al igual que un hombre la mejor forma para empezar a desarrollar este proyecto es planteándonos estas preguntas:
¿Existe falta de equidad de género en mi comunidad?
R=haciendo un diagnóstico y preguntando a varias mujeres me he dadocuenta de que en algunas familias si existe la falta de equidad de género en donde a la mujer le quitan el derecho de opinar libremente y la hacen menos.
¿Qué tan grave es?
R=lo necesario que impide que una mujer pierda la confianza en sí misma y la capacidad que tiene y también genera que se deje manipular por los demás ya que piensa que ellos tienen la razón.
¿Cuáles son los lugares oactividades en los que es más evidente el problema?
R=existen varias y algunas son: oportunidades de trabajo, opiniones familiares, opiniones sobre cualquier tema o decisión que se debe tomar etc.
¿Existen políticas con perspectiva de género en mi municipio?
R=si existen variarías
¿Cuáles son las leyes que representan un avance en la equidad de género?
R=en lo político porque ahora las mujeres...