Caracteristicas de un sistema
Motivados a tomar una medida en cuanto a la sanción de las inasistencias injustificadas por parte de cada uno de los empleados, que permita disminuir el record de la cantidadde las mismas, así como también los altercados ocasionados por la falta de equidad a la hora de la solicitud de los tickets de alimentación, se han mantenido conversaciones anteriores, las cuales noshan conducido a acordar lo siguiente:
1.- A partir del día lunes 13-02-2012, se comenzará a descontar los cesta tickets por días de inasistencias injustificadas, tanto para el personal fijo comopara el contratado.
2.- En vista de que el personal contratado no posee una fecha fijada para comenzar a percibir este beneficio, se procederá a llevar una relación por la parte interna encargadadel personal de esta oficina, la cual será acumulativa y permitirá descontar la cantidad total al momento de la entrega de dichos talonarios.
3.- Dos medio días faltados a la jornada de trabajo,se sumarán y se considerará un día completo (así sucesivamente)
4.- El descuento de los cesta tickets se realizará de manera interna, permitiéndonos destinar los gastos en materiales e implementosque serán utilizados por los propios empleados como lo son: artículos de oficina, materiales de limpieza, alimentos y bebidas; logrando de esta manera evitar contratiempos con la oficina de personala la hora de ver la relación de faltas injustificadas a la jornada de trabajo. Recordando que 03 inasistencias injustificadas al mes, son causas de despido.
5.- La persona que no este de acuerdocon el numeral anterior, deberá reseñarlo en las observaciones y se procederá a realizar los respectivos descuentos directamente por la Oficina de Personal, mediante el reporte remitido mensualmente poresta oficina.
Acuerdan:
Directivos:
T.S.U María E. Ramos
T.S.U Yexi Arteaga
Encargados del personal:
Meri Molina
Lila Oropeza
Listado...
Regístrate para leer el documento completo.