caracteristicas del emprendedor

2.11.-CONFERENCIA DE LIDERAZGO
Ser líder significa mover a grupos de personas, motivándolas a que ellos también puedan ser líderes, porque lo que importa es quetodos crezcamos y podamos tomar decisiones enseñando así a los demás.
El líder busca el beneficio de toda la organización, empujará al grupo a esa meta, haciendo deesa meta la meta de todos, así crece la organización crecerán todos.
Un líder toma las decisiones a través de la información, para ello es necesario que recibafeedback (retroalimentación), el líder debe saber cómo transmitir esa información, porque de lo contrario solo se vuelve un mensajero; como mencionamos antes, una lídertoma decisiones por ello es necesario que sea participativo y emprender.
El líder debe pensar en el futuro, hacer planes para llegar a esa meta, debe hacer que lameta sea alcanzable para todos, cuando alguien piensa que una meta no se lograra simplemente, no lo hará, el líder debe saber conducirnos a esa meta, con objetivosclaros y precisos, el líder debe mantener al grupo hacia esa meta y estar un paso adelante; el líder debe conocer sus fortaleces y usarlas adecuadamente; también debeconocer sus debilidades y actuar para poder disminuirlas.
Las empresas buscan líderes, hoy en día no se necesita un jefe que de órdenes a sus subordinados, sinolíderes que lleven a toda la organización al éxito, comprometiendo con sus actos y enseñando a los demás a tomar decisiones delegando las funciones, no se aferra alpoder, mantiene la información de la empresa en constante movimiento, la hace fluir; porque sabe que con ello la organización crecerá. La información es poder.