Caracteristicas Del Gerente General

1Características del gerente

Capacidad de análisis y de síntesis
Capacidad de comunicación
Capacidad de trabajo
Capacidad de escucha
Capacidad de liderazgo
Motivación para dirigir
Dotes dePsicología
Espíritu de observación
Dotes de mando
Espíritu de lucha
Perseverancia y constancia
Fortaleza mental y física
Integridad moral y ética
Espíritu crítico

2 Que significa ser ungerente

Ser gerente es ejecutar el objetivo o misión de la organización. A pesar de que esta misión varía según las características del contexto donde actúe existen seis responsabilidades básicas queconstituyen la esencia de su acción a saber:

(1) incrementar el estado de la tecnología de la organización;

(2) perpetuar la organización;

(3) darle dirección a la organización;

(4)incrementar la productividad;

(5) satisfacer a los empleados;

(6) contribuir con la comunidad.



3 El gerente integral

El gerente integral es aquel que debe dominar un sin número defunciones, que le faciliten interactuar con el medio y dirigir con eficiencia los destinos de la empresa, para ello necesita saber hacia donde va, como va a organizarse y en cada etapa saber ser líder.

4El gerente estratégico

El gerente estratégico de una empresa debe capturar su mercado. Uno debe definir los mercados que persigue y comprometerse a alcanzar un dominio relativo sobre ellos. Alhacerlo la compañía asegurará su supervivencia y prosperidad.

5 El gerente líder


Como líder, el gerente influye en el comportamiento de sus colaboradores para lograr los objetivos de laorganización en una forma más eficaz. Así, el liderazgo organizacional es una cualidad proveniente de una doble sensibilidad:


• Sensibilidad a las personas: El líder es un jefe que trabaja con personas.• Sensibilidad a los objetivos de la organización: El líder tiene una visión clara de las metas de la organización

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6 Funciones del gerente integral


Las funciones del gerente...