Caracteristicas Y Componentes Del Liderazgo

CARACTERISTICAS Y COMPONENTES DEL LIDERAZGO

Las características de un liderazgo efectivo son varias y tenemos que reunir dichas características para liderar de forma efectiva. Si es cierto quehay muchos tipos de liderazgo a nosotros no nos incumbe centrarnos en liderazgos poco efectivos.
Los liderazgos poco efectivos son aquellos que se basan en la mentira y el engaño, en la imposición o endemás estratagemas no correctas dado que la negatividad solo engendra más negatividad, no todo vale con tal de llegar al poder, hay que saber llegar a liderar, ser líder y estar después de líder yesto solo se consigue reuniendo las características de liderazgo idóneas.
COMPONENTES DEL LIDERAZGO
Fischer y Schartz (1993)
Importancia y papel del Liderazgo:
Una empresa o equipo de cualquieríndole, es un conjunto de personas que deben trabajar conjuntamente para lograr sus objetivos personales; ahora bien este trabajo en conjunto desarrollado por los entes debe ser dirigir y organizado; debehaber un motor que impulse y ordene las fuerzas, para que de esta manera se consigan los resultados esperados o deseados por el conjunto. Siendo por tanto el liderazgo. el que ocupa el papel de motorimpulsador y persuasivo dentro de la empresa, el que coloca el camino y ayuda y estimula a seguirlo día a día para el logro de metas organizacionales que no llevaran a las individuales.
De allí suimportancia y ahínco de todos los tiempos y áreas por comprender a el liderazgo; dado que toda la organización o equipo gira y depende su manejo o desarrollo, de este dependerá el desarrollo deltrabajo y en consecuencia el logro de los objetivos.
Aptitudes básicas de los líderes:
Ø Empowerment: Es la capacidad para compartir con sus segadores la influencia y el poder. De este modo involucrar alos empleados en decidir como cumplir las metas de la organización, lo que produce en estos una sensación de compromiso y autocontrol: Esto constituye la satisfacción de las necesidades humanas de...