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Instituto Tecnológico De Iztapalapa





Taller de Administración

Introducción Taller de administración













MF. Miguel Rodríguez Estrada

Avila Navia Carlosviernes 23 de agosto


Indice
Desarrollo temático:

1.1 Definición y objetivo.


1.2 Definición de empresa y su clasificación


1.3 Áreas básicas de una organización.


1.4 Procesoadministrativo y administración de recursos.


1.5 Desempeño gerencial y organizacional.


1.6 Tipos de gerentes


1.7 Destrezas gerenciales


1.1 Definición y Objetivo de AdministraciónDefininicion
Es la coordinación de todos los recursos a traves del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos,

Objetivo: obtener el máximo beneficioposible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.

1.2 Definicion de empresa y su clasificacion

Definicion. Empresa es una unidadeconomico social que atraves del capital y trabajo y la coordinacion de recursos se producen bienes y servicios para sadisfaser las necesidades de la sociedad.

Clasificacion: publicas y privadas1.3 Áreas básicas de una organización

1.- Recursos humanos

2.- Mercadotecnia estudio de mércado

4P , Producto, Precio, Promocion, Plaza (mercado)

3.- Produccion


4.- Finanzas

1.4Proceso administrativo y administración de recursos.

Proceso es el conjunto de pasos o etapas para llevar acabo una actividad.

Proceso administrativo, es un conjunto de fases o etapas sucesivasatravés de las cuales se fectúa la administración. Mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.


Administración de recursos

La administracion de recursos consiste en el manejoeficiente de estos medios que pueden ser tanto tangibles como intangibles (Las personas , el dinero,la tecnologia y hasta el tiempo)

. El odjetivo de la administracion de recursos es que estos...