Carpeta Administrativa

Páginas: 8 (1835 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2012
JUSTIFICACIÓN

EL Hospital “Dr. Antonio González Guevara” dependiente de los servicios de salud de Nayarit, es una institución pública que brinda atención médica a población abierta en general; el servicio de Cirugía general forma parte integral de esta institución y asume esta política de acción con funciones y actividades específicas a través de un equipo multidisciplinario que brinda unaatención coordinada e integral, a usuarios que requieren de un procedimiento quirúrgico para recuperar y conservar su salud.

En la administración de un servicio es básico contar con un instrumento técnico administrativo que permita conocer y analizar las condiciones internas propias y los factores que dificultan su pleno desarrollo y afectan la calidad de los servicios que se otorgan.

Con baseen lo anterior se elabora el presente trabajo que permita coordinar actividades tendientes a dar solución a los problemas detectados considerando prioridades y recursos existentes. Todo esto estructurado con la metodología de la planeación estratégica.















MISIÓN

El servicio de cirugía general ofrece una atención hospitalaria segura oportuna, con calidad y trato dignoal realizar acciones preventivas, curativas y rehabilitación al usuario que demande atención médico-quirúrgica, en cualquiera de las especialidades y sub-especialidades que lo integran de manera continua durante todos los días, del año, para lograr la satisfacción de este, su familia y comunidad, así como del prestador de servicios.



VISIÓN

Ser un servicio de cirugía general,certificado, seguro y con calidad profesional, comprometido con la excelencia en la atención integral del usuario, familia y comunidad, con usuarios satisfechos por el servicio médico- quirúrgicos otorgados por el equipo multidisciplinario de salud con altos valores éticos, así como una actitud positiva en el desempeño de sus actividades y con sus compañeros de trabajo, conjuntamente con la propiasatisfacción del prestador de servicios acorde con las exigencias y retos de la sociedad nayarita.




POLITICAS

1.- Lograr una cobertura total de los servicios de salud
2.- Mejorar el nivel de salud de la población
3.- Contribuir a un crecimiento demográfico equilibrado
4.- Promover la protección a la población de escasos recursos.
5.- Organizar servicios a la población abierta.
6.- Impulsar lainvestigación de los problemas fundamentales de salud.
7.- Fortalecer la coordinación entre instituciones educativas y de salud.
8.- Actualizar el cuadro básico de medicamentos y equipo.
9.- Fortalecer la prevención y control de enfermedades.
10.- Fortalecer la detección temprana y tratamiento oportuno de las enfermedades.
11.- proporcionar a la población la información que le permitaconocer los daños y riesgos a los que está expuesta.
12.- Prestar servicios de planificación familiar y maternidad responsable.
13.- Dar orientación nutricional a la población en general.
14.- Invertir sus fondos de acuerdo a las disposiciones a nivel central.
15.- Realizar toda clase de actos jurídicos necesarios para el cumplimiento de sus finalidades como son convenios y resoluciones.
16.-Organizar su dependencia.
17.- Expedir sus reglamentos internos.


ESTRATEGIAS DEL SERVICIO DECIRUGÍA


1) Considerar al paciente quirúrgico como el fin primordial de las acciones coordinadas entre el equipo multidisciplinario del servicio de cirugía general, especialmente enfermería.


2) Dar atención de enfermería quirúrgica basada en los adelantos científicos y tecnológicos, demanera oportuna y eficiente.

3) Estimular al personal de enfermería hacia una actitud de superación continua, con base en la atención pre y post-quirúrgica.

4) Coordinar adecuadamente los esfuerzos del personal de enfermería del servicio en el logro de acciones uniformes, tendientes a alcanzar los objetivos institucionales.

5) Utilizar con eficiencia los recursos humanos, técnicos...
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