CARTA DE RECOMENDACI N

CARTA DE RECOMENDACIÓN
Un trabajador que cuenta con un gran desempeño en su trabajo y que ahora busca un nuevo centro laboral con mayores beneficios puede pedir una carta de recomendación de suactual empleo. En la carta de recomendación el empleador puede verificar la eficiencia y la confiabilidad del trabajador, además puede constatar que la relación con su empleador anterior ha sido buena.Esta carta debe ser solicitada a la oficina de RRHH de la empresa o al administrador de esta. En esta carta deben estar los datos exactos, tanto de la empresa como del trabajador, para que esta puedatener validez. En esta página podremos observar dos ejemplos de carta de recomendación.
Modelo nº 1 de carta de recomendación:
Buenos aires 5 de marzo del 2013
Manuel Alfonso Gutiérrez Ramírez
Oficinade RRHH – Supermercado los hermanos Corimanya
Av. La alameda nº 6545
Telf. 6584895 – 41654631
Jorsturets@CConpamy.edu
www.corimanya.edu
A quien lo solicite:
Por medio de la presente, yo, ManuelAlfonso Gutiérrez Ramírez, jefe de la oficina de RRHH del Supermercado los hermanos Corimanya ubicado en la Av. La alameda nº 6545 Buenos aires – Argentina, Expresa lo siguiente.
El señor Antonio MoisesAguirre Egusquiza, trabajo como jefe de almacén del Centro Supermercado los hermanos Corimanya durante un periodo de 4 años consecutivos dentro del régimen laboral. Sus labores en este supermercadocomenzaron el día 10 de febrero del 2009 y terminaron el día 20 de febrero del presente año.
Durante el tiempo que laboró en esta empresa podemos dar fe que El señor Antonio Moises Aguirre Egusquizacumplió con las exceptivas de responsabilidad, puntualidad y eficiencia que teníamos respecto a él y su trabajo.
Esta carta se elaboró en la oficina de RRHH por solicitud del señor Antonio Moises AguirreEgusquiza el día 25 de enero del 2013 para los fines que el crea por conveniente.
Atentamente
Manuel Alfonso Gutiérrez Ramírez
Oficina de RRHH
Supermercado los hermanos Corimanya
Modelo n° 2 de carta...