Carta de Renuncia

Páginas: 3 (711 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2014
Filosofía de Gestión
Emisión Certificados de Salud - Distrito Sanitario Coro

MISION:
Somos una organización cuyo fin prioritario es contribuir a la salud y el desarrollo humano sostenible,mediante la planificación, ejecución y control de acciones integradas de los servicios y programas que desarrolla el Sistema de Salud del Estado, garantizando el derecho a la salud de las comunidades, através de la optimización de la red de atención ambulatoria y su capacidad resolutiva

VISION:
Ser una organización que garantice el bienestar integral de la población, con directricesestratégicas que tiene como fundamento de capacitación del talento humano, la calidad del servicio y la integración de la comunidad organizada para lograr un trabajo articulado capaz de superar los conflictos yel crecimiento armónico del individuo, familia y comunidad

OBJETIVOS:
Implementar y desarrollar planes operativos de atención y promoción haciendo énfasis en la prevención de enfermedades detransmisión y crónicas.
Garantizar material impreso y recurso humano para la emisión de certificados de salud.
Fortalecer y evaluar los lineamientos fijados en el manual de normas y procedimientos en laemisión de certificados salud

VALORES:
Respeto, Aceptar las normas lineamientos y políticas
Sentido de Pertenecía, Mantener y resguardar la imagen e infraestructura de la institución.
Amor,Sentimiento en todo.
Dignidad, Respeto a sus principios
Honestidad, Sinceridad ante todas las cosas
Responsabilidad, Compromiso por las acciones.
Solidaridad y Ética.

POLÍTICAS ESTRATÉGICAS.Evaluar trimestralmente los procesos de emisión de certificados de salud del distrito sanitario Coro.
Agrupar a todos los centros asistenciales emisores de certificados de salud por municipio, áreade acción y categoría asistencial
Integrar un equipo de salud en los procesos de emisión de certificados de salud.
LINEAMIENTO ESTRATEGICOS
Todos y cada uno de los documentos de emisión de...
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