Carta De Renuncia
Páginas: 2 (423 palabras)
Publicado: 12 de diciembre de 2012
AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO
CARTA NOTARIAL
Lima, 15 de Julio del 2011.
Señores:
PANIFICADORA BIMBO DEL PERU SA.
RUC Nº 20348735692
Jr. Jorge Chavez Nº 860
Carmen dela Legua Reynoso, Callao
Atención: Gerente General: Paniagua Espinosa Juan Manuel
Ref. Carta de Renuncia s/n de fecha 20-06-2011
Carta Notarial de fecha 24-06-2011, Nº 103425Presente.-
De mi consideración:
Por Conducto Notarial me dirijo a Usted, en el marco de lo que se indica en la referencia respecto a mi liquidación de Beneficios Sociales con ocasión de haberrenunciado el día 20 de Junio del presente año al puesto de VENDEDOR, que desempeñaba en la Empresa que Usted representa.
Al respecto, como quiera que hasta la fecha han transcurrido más de 72 HORAS, yal amparo de lo que dispone nuestra legislación laboral en los artículos 16º y 18º del Texto Único Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo: Ley de Productividad y Competitividad Laboral (DecretoSupremo Nª 003-97-TR) cuando señala lo siguiente:
Artículo 16º.- Son causas de extinción del contrato de trabajo: (...)
b) La renuncia o retiro voluntario del trabajador;
Artículo18º.- En caso de renuncia o retiro voluntario, el trabajador debe dar aviso escrito con 30 días de anticipación. El empleador puede exonerar este plazo por propia iniciativa o a pedido del trabajador;en este último caso, la solicitud se entenderá aceptada si no es rechazada por escrito dentro del tercer día.
Por tanto, no habiendo recibido respuesta alguna de vuestra parte, ni mucho menos elpago de mi liquidación de Beneficios Sociales, solicito mediante el presente conducto se sirva disponer se cumpla con el pago de los Beneficios Sociales que por Ley me corresponden en el término de 48horas de recibida la presente comunicación; a cuyo término procederé a su cobro conforme a los mecanismos que me franquea la legislación e imputando los intereses legales respectivos, formulando mi...
CARTA NOTARIAL
Lima, 15 de Julio del 2011.
Señores:
PANIFICADORA BIMBO DEL PERU SA.
RUC Nº 20348735692
Jr. Jorge Chavez Nº 860
Carmen dela Legua Reynoso, Callao
Atención: Gerente General: Paniagua Espinosa Juan Manuel
Ref. Carta de Renuncia s/n de fecha 20-06-2011
Carta Notarial de fecha 24-06-2011, Nº 103425Presente.-
De mi consideración:
Por Conducto Notarial me dirijo a Usted, en el marco de lo que se indica en la referencia respecto a mi liquidación de Beneficios Sociales con ocasión de haberrenunciado el día 20 de Junio del presente año al puesto de VENDEDOR, que desempeñaba en la Empresa que Usted representa.
Al respecto, como quiera que hasta la fecha han transcurrido más de 72 HORAS, yal amparo de lo que dispone nuestra legislación laboral en los artículos 16º y 18º del Texto Único Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo: Ley de Productividad y Competitividad Laboral (DecretoSupremo Nª 003-97-TR) cuando señala lo siguiente:
Artículo 16º.- Son causas de extinción del contrato de trabajo: (...)
b) La renuncia o retiro voluntario del trabajador;
Artículo18º.- En caso de renuncia o retiro voluntario, el trabajador debe dar aviso escrito con 30 días de anticipación. El empleador puede exonerar este plazo por propia iniciativa o a pedido del trabajador;en este último caso, la solicitud se entenderá aceptada si no es rechazada por escrito dentro del tercer día.
Por tanto, no habiendo recibido respuesta alguna de vuestra parte, ni mucho menos elpago de mi liquidación de Beneficios Sociales, solicito mediante el presente conducto se sirva disponer se cumpla con el pago de los Beneficios Sociales que por Ley me corresponden en el término de 48horas de recibida la presente comunicación; a cuyo término procederé a su cobro conforme a los mecanismos que me franquea la legislación e imputando los intereses legales respectivos, formulando mi...
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