carta de valores

CARTA DE VALORES
DE CODELCO

NUESTRA IDENTIDAD

SOMOS CODELCO, LA GRAN EMPRESA MINERA DE CHILE
Formamos un equipo de hombres y mujeres comprometidos con el liderazgo de
Codelco en la industria minera de Chile y el mundo, para contribuir al progreso del
país.
Realizamos nuestro trabajo con entusiasmo y altos estándares de seguridad,
cuidando la sustentabilidad y maximizando losexcedentes que entregamos a
nuestro dueño, el Estado de Chile.
Trabajamos para que todos los chilenos sientan orgullo de Codelco y admiración
por su historia de servicio al país, cuidando como propia la reputación de la
empresa.

NUESTROS VALORES

1. EL RESPETO A LA VIDA Y DIGNIDAD DE LAS PERSONAS
EL RESPETO A LA VIDA Y DIGNIDAD DE LAS PERSONAS ES UN VALOR
CENTRAL.
NADA
JUSTIFICA
QUEASUMAMOS
RIESGOS
NO
CONTROLADOS QUE ATENTEN CONTRA NUESTRA SALUD O SEGURIDAD.

1.1.

Asumimos con convicción que la vida de cada persona es lo más
valioso. Entregamos condiciones de trabajo adecuadas y seguras;
ponemos en primer lugar el autocuidado, y resguardamos la
seguridad de todos quienes trabajan con nosotros.

1.2.

Nos comprometemos a ser una empresa referente en materias deseguridad laboral y salud ocupacional. Nuestro objetivo es alcanzar
la meta de cero accidentes.

1.3.

Trabajamos planificada y sistemáticamente en la detección, análisis,
administración y control de los riesgos en el trabajo, perfeccionando
así nuestra cultura de prevención de accidentes y enfermedades
profesionales. Valoramos y apoyamos los liderazgos comprometidos
con esta tarea y a lasorganizaciones internas y externas que
contribuyen a ella.

1.4.

Cumplimos y hacemos cumplir las normas para el cuidado de la vida
y la salud. Cuando se presenta un incidente, situación de riesgo o un
accidente, investigamos a fondo las causas y actuamos en
consecuencia, tomando acciones para evitar su repetición.

1.5.

Estamos convencidos que el respeto, el trato justo y la confianzaentre nosotros, junto con reglas claras y conocidas, permiten

construir un ambiente seguro y grato, que favorece el trabajo y el
desarrollo de las personas y compatibiliza el logro de los objetivos de
la empresa con nuestra calidad de vida personal y familiar.

2. LA RESPONSABILIDAD Y EL COMPROMISO
TRABAJAR
EN
CODELCO
ES
UN
ORGULLO,
RESPONSABILIDAD Y UN ENORME COMPROMISO.

UNAGRAN

2.1.

Nos comprometemos a mantener una conducta laboral íntegra y
ejemplar. Cumplimos nuestras promesas y aportamos toda nuestra
capacidad y conocimiento, respetando la legalidad, los valores y las
normas de la empresa, con el objetivo de alcanzar el mayor bien
para Codelco y el país.

2.2.

Utilizamos los recursos, equipos e instalaciones de la empresa,
cuidándolos como sifuesen nuestros. Hacemos un uso correcto y
eficiente de ellos, sin obtener beneficios indebidos.

2.3.

Asumimos la responsabilidad y obligaciones de nuestros cargos y las
consecuencias de nuestro actuar. Celebramos con sobriedad
nuestros aciertos y reconocemos con entereza nuestros errores.

2.4.

Actuamos con transparencia. Respetamos siempre la reserva de la
información de la empresaque conocemos por nuestras funciones.

2.5.

Comunicamos responsablemente la información, dentro y fuera de
la empresa. Ejercemos nuestro derecho a informarnos por los
canales establecidos, especialmente sobre lo que nos compete
directamente.

3. LA COMPETENCIA DE LAS PERSONAS
VALORAMOS Y RECONOCEMOS A LOS TRABAJADORES COMPETENTES,
CON INICIATIVA Y LIDERAZGO, QUE ENFRENTAN LOS CAMBIOSCON
DECISIÓN Y VALENTÍA.

3.1.

Queremos atraer, desarrollar, motivar y retener a los mejores
talentos, sin hacer diferencia por amistad, género, edad, condición
social, etnia, nacionalidad, filiación política o religiosa, o por otras
condiciones o intereses. Promovemos la meritocracia y la igualdad
de oportunidades.

3.2.

Debemos ser una empresa dinámica y flexible, que renueva sus...