carta trabajo

Páginas: 16 (3801 palabras) Publicado: 16 de agosto de 2014

Fabrica DE CALZADOS ZAMORA s.a.

INTRODUCCION.-

La FABRICA DE CALZADOS ZAMORA S.A. en la actualidad es denominada como una empresa que realiza actividades económicas, teniendo su organización jurídica infraestructura física o patrimonio social utilizando recursos medios y factores de producción para que en el futuro con dicha inversión de capital y trabajo pueda obtener beneficios,cumpliendo con sus obligaciones financieras, impuestos u otros que son propios de toda actividad empresarial, es por eso que la finalidad de esta empresa es satisfacer a los consumidores y al hacerlo obtener una ganancia, fundamentalmente se cumple estos propósitos por medio de los productos ofrecidos al mercado.

Como todos los productos pasan por un ciclo de vida, es importante realizar constantescambios en los mismos para satisfacer las exigencias de los consumidores. Una empresa no puede tener éxito si no efectúa las innovaciones que el mercado exige.

Las empresas que desarrollan constantes innovaciones en sus productos cosecharan sin duda importantes beneficios para lograr esto se debe tener en cuenta dos aspectos: Conocer al cliente y conocer el producto.

Entre estas empresasdedicadas a la producción de calzados se encuentra la FABRICA DE CALZADOS ZAMORA cuya producción esta destinada a la elaboración de todo tipo de calzados (de trabajo, para él ejercito y uso casual).

Algunas características como la durabilidad, calidad, comodidad, etc. Han hecho que los calzados que produce la fábrica sean reconocidos tanto a nivel departamental, nacional e internacional, por estasrazones las empresas más grandes e importantes de nuestro país y él ejercito nacional son los principales demandantes de estos productos.

Estos mercados cada vez más dinámicos provocan cambios en el medio donde se desenvuelven las organizaciones., estos cambios ya sean tecnológicos, sociales económicos o políticos constantemente generan la necesidad de analizar oportunidades, amenazas ,fortalezas y debilidades de una organización, debido a que influyen directamente en el planteamiento de objetivos y estrategia.

Viendo la importancia de esta empresa en el departamento de Oruro decidimos mostrar en el presente trabajo los diferentes aspectos de la empresa.























1.- ANTECEDENTES.

La fábrica de calzados y curtiduría “Zamora” S.A. esuna industria de Cuero y Calzado más antigua del País, fundado en la ciudad de Sucre el 21 de junio de 1910, cuyo pionero principal fue el hombre público Dr. Julio Zamora, secundado por otros hombres visionarios de Empresa como el francés Domingo Ellisstche y por el Dr. Justino Moscoso, que sin pensar dos veces se pusieron de acuerdo para fundar la fábrica “Ellissetche y Cia.”, posteriormente porrazones de estrategia y viendo el gran desarrollo con la explotación de las minas en el occidente boliviano y el centro Ferroviario decidieron trasladarla a la Ciudad de Oruro donde actualmente tiene su residencia fija.

Es de conocimiento Nacional, que la Fábrica Zamora hoy por hoy esta ligada íntimamente a los intereses del pueblo de Oruro, considerada también como patrimonio de esta región,habiendo estado permanentemente en actividad ocupado del mantenimiento de alrededor de 400 familias: pese a tener muchas dificultades de todo orden sigue en actividad.

La trayectoria de la Empresa ha tenido tres fases bien marcadas, durante su período de organización, la cual comienza desde la primera guerra mundial, hasta el centenario de la Fundación de la República, esta primera faseconsiderada también la época de oro testimonio que con orgullo ostenta el premio de la medalla de oro, gran cruz y diploma de honor por haber participado en la feria exposición del cuero y calzado celebrada en Roma (Italia) el año 1927, Premio de Fundación del centenario de la República, Diploma y medalla de Oro (1925).

La segunda fase la consideramos desde los albores en la contienda de la Guerra...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Trabajo Carto
  • carta de trabajo
  • CARTAS DE TRABAJO
  • TRABAJO CARTA A GARCIA
  • Trabajo De Cartas De Relcion
  • Trabajo Practico Carta a Filemon
  • carta trabajo 2
  • Carta descriptiva de psicologia del trabajo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS