Carta

Hoy en día la competencia por obtener un buen empleo es muy reñida, esta crisis pareciera no terminar y por si fuera poco las empresas demuestran muy poca contundencia a la hora de elegir de entrelos prospectos al correcto, que si la experiencia, que si la juventud, que si un titulo o un menor salario. Son todas estas cosas las que complican la obtención de un empleo, para personas como yo ypara la sociedad mayor principalmente. Hago una cordial invitación a los empleadores para que realicen la evaluación de los expedientes enfocando en las habilidades que les sean útiles y dejen de lado laedad. Yo como persona joven prácticamente sin experiencia (comparada con alguien mayor) considero que tengo las mismas capacidades y soy tan competente como cualquier otro.

A lo largo de un tiempoel trabajo me ha dotado de experiencias, experiencias que me dan respuestas, pero al mismo tiempo, me abren mas dudas y estas nuevas cuestiones son la que me impulsan a seguir aprendiendo, despacio,en ocasiones demasiado, pero al fin y al cabo aprendiendo. Después de un auto análisis he llegado a la conclusión de que esta curiosidad es una de mis mas grandes virtudes, ya que aunada a laresponsabilidad y perseverancia que he demostrado en anteriores puestos me brindan un kit de valores que valdría la pena tomar en consideración.

Me atrevo a calificarme altamente competente desarrollandola representación y diseño de proyectos diversos, así como en la investigación, es precisamente en este ámbito en el que mis capacidades se destacan de la competencia. En casos pasados he logrado nosolo cumplir, sino sobrepasar las expectativas que se me plantearon, se que el beneficio que puedo otorgar a la empresa es de gran tamaño debido a mi desempeño y rendimiento. Podría sonar presuntuosa miexposición, pero de ninguna forma es ese mi objetivo. Debo mencionar también y aclarar que mi petición no exige un puesto especifico, estoy dispuesta a abrirme a diferentes especialidades sin temor...