carta
Páginas: 4 (908 palabras)
Publicado: 24 de marzo de 2014
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
FACULTAD DE ADMINISTRACION Y CONTADURIA
ASIGNATURA: GERENCIA I
EVALUACION SEGUNDO PARCIALIntegrantes:
Cedeño Ricardo 23.707.157
Ramirez Joselyn24.529.629
Duran Joscarli 22.032.763
Profesor: David Castaños
Caracas, 25 defebrero de 2014
1. Que entiende usted por Globalización?
Globalización es un término moderno especialmente usado para describir los cambios en las sociedades y la economía mundial que resultanen un incremento sustancial del comercio internacional y el intercambio cultural.
2. A partir de los códigos de ética defina que entiende por Etica Gerencial y explique la importancia que tienesobre el comportamiento de los empleados bajo su línea de mando. Razone su respuesta.
La ética ha tenido un gran impacto en la gerencia, ya que es un factor determinante para hablar de capitalhumano o el talento humano que actúa en las organizaciones. Se relaciona con la verdad y la justicia, con las expectativas de la sociedad, la competencia legal, la publicidad, las relaciones públicas, laautonomía de los consumidores, el comportamiento de las organizaciones tanto en el país de origen como en el extranjero y, por supuesto, las responsabilidades sociales.
El comportamiento de losempleados es el correcto ya que ellos salen beneficiados con estos códigos de ética, que los ayuda a superarse en su ambiente de trabajo como personal.
3. ¿ Que entiende usted por ResponsabilidadSocial de la Empresa?
Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha tomado una creciente importancia a nivel internacional, pero al mismo tiempo ha generado un fuerte debate sobre sus alcances e...
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
FACULTAD DE ADMINISTRACION Y CONTADURIA
ASIGNATURA: GERENCIA I
EVALUACION SEGUNDO PARCIALIntegrantes:
Cedeño Ricardo 23.707.157
Ramirez Joselyn24.529.629
Duran Joscarli 22.032.763
Profesor: David Castaños
Caracas, 25 defebrero de 2014
1. Que entiende usted por Globalización?
Globalización es un término moderno especialmente usado para describir los cambios en las sociedades y la economía mundial que resultanen un incremento sustancial del comercio internacional y el intercambio cultural.
2. A partir de los códigos de ética defina que entiende por Etica Gerencial y explique la importancia que tienesobre el comportamiento de los empleados bajo su línea de mando. Razone su respuesta.
La ética ha tenido un gran impacto en la gerencia, ya que es un factor determinante para hablar de capitalhumano o el talento humano que actúa en las organizaciones. Se relaciona con la verdad y la justicia, con las expectativas de la sociedad, la competencia legal, la publicidad, las relaciones públicas, laautonomía de los consumidores, el comportamiento de las organizaciones tanto en el país de origen como en el extranjero y, por supuesto, las responsabilidades sociales.
El comportamiento de losempleados es el correcto ya que ellos salen beneficiados con estos códigos de ética, que los ayuda a superarse en su ambiente de trabajo como personal.
3. ¿ Que entiende usted por ResponsabilidadSocial de la Empresa?
Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha tomado una creciente importancia a nivel internacional, pero al mismo tiempo ha generado un fuerte debate sobre sus alcances e...
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