cartas

Memorándum:
Lic. Santiago Solari
Gerente de Almacén.
Villa Elisa, a 4 de Octubre del 2013.
Quien suscribe Isabel Barrientos Gerente de Recursos Humanos, hago de su conocimiento que a partir del día 15 de Junio del presente año, comenzarán las pruebas para la implementación del nuevo sistema de control de inventarios. Por lo que le solicito que tanto usted como el personal a su cargo, dentodo el apoyo que la empresa que desarrolló dicho sistema requiere para tal efecto.
Sin más por el momento quedo en espera de que le de seguimiento a mi solicitud.
Cordialmente
Isabel Barrientos.
Gerente de Recursos Humanos.

Memorándum:
 Para: Jaime Ruíz Parra
Gerente de Contabilidad
De: Isabel Barrientos
Gerente de Recursos Humanos
Asunto: Curso de Capacitación
Se les convoca a todoslos empleados del área de contabilidad al curso de Reforma Fiscal que se llevará a cabo en la sala de juntas B el próximo día 01 de noviembre de este año de 18 a 21 horas.
Es muy importante contar con su presencia.
Cordialmente
Atentamente
Isabel Barrientos
Gerente de Recursos Humanos
CIRCULAR
Luque 04 de octubre 2013
AL PERSONAL DEL DEPARTAMENTO
DE VIGILANCIA
PRESENTE
A fin deadoptar las medidas conducentes para preservar la seguridad interna de esta empresa, comunico a ustedes que a partir de esta fecha, los integrantes de ese Departamento deberán verificar que todos los empleados sin excepción porten su gafete de identificación al entrar y salir de las instalaciones, así como durante su permanencia dentro de las oficinas y demás áreas de trabajo. También es obligación detodas las personas que ingresen al edificio, mostrar el contenido de sus bolsas de mano, portafolios, maletas, etc. y en su caso las cajuelas e interiores de sus vehículos. Cualquier irregularidad que atente contra las normas de seguridad, reportarla inmediatamente a la Gerencia de Protección y Seguridad.
Atentamente El Director General Ing. Luis Sánchez Taboada.



CIRCULAR
Luque 04 deOctubre de 2013
GERENTES DE ZONA PRESENTE
Con fecha 04 de Octubre del año actual, toda la línea de acumuladores cambiará de diseño e infraestructura interna, conforme las especificaciones que se indican en los catálogos anexos a la presente Circular, incrementándose precios de venta aproximadamente en un 21.5%. Lo anterior se hace del conocimiento de ustedes para que a la brevedad, distribuyanentre los concesionarios de esta Empresa los pedidos pendientes y logremos agotar antes de la fecha citada los inventarios actuales que existen en los almacenes centrales, con la finalidad de poder sacar al mercado la nueva producción.
Atentamente
EL GERENTE DE PRODUCCIÓN ING. PANFILO G. ACOSTA JIMENEZ
DIRECCIÓN GENERAL


CARTA DE PRESENTACIÓN
Luque 04 de Octubre de2013
Sres.
Lic .MauroSalas Baumann
Dirección de RR.HH.
NEKO S.A.
Colonia Juan de Salazar.
1414 -Luque
PRESENTE

De mi mayor consideración:

Tengo el agrado de dirigirme a Uds., en respuesta al anuncio publicado en el diario La Nación del día 01 del corriente, en el cual solicitan un Empleado Administrativo Contable.

Considero que reúno los requisitos necesarios para el desarrollo de ese puesto, tal comopuede verse en el Currículum Vitae que adjunto a las presentes.

Me presento como una persona activa, responsable, creativa, flexible, orientada al logro de resultados y a la resolución y evolución constante en las tareas asignadas.

El objetivo que me he impuesto, es el de formar parte del personal de una empresa prestigiosa, confiable y con proyectos ambiciosos.
Si fuera necesario podríaacercarme personalmente para cualquier consulta adicional o entrevista personal. Sólo tiene que comunicarse al celular (0983)291753 o por vía e-mail Isabel@hotmail.com.

Pongo además en sus conocimientos, que estoy en condiciones de asumir la responsabilidad de éste empleo en forma inmediata, y con una amplia disponibilidad de horarios y manejos informáticos requeridos en el área laboral (Word,...