Cartillas Salud Ocupacional

Páginas: 15 (3631 palabras) Publicado: 23 de abril de 2012
Desarrollo taller Salud Ocupacional

1. ¿Qué entiende por salud ocupacional?
Ciencia multidisciplinaria que tiene como finalidad proteger, mantener y mejorar el bienestar del trabajador. Mirándolo como un ser integral.
Velar por la seguridad del lugar de trabajo y de los miembros de la comunidad empresarial donde se desempeña.

2. ¿Conoce casos empresariales relacionados con la saludocupacional donde se esta incumpliendo la normatividad? Socialízalo
Si, algunos hogares comunitarios del ICBF en particular LOS CONSENTIDOS y LOS BULLICIOSOS en los que ha estado mi hijo menor, la señora que prepara los alimentos no usa las medias de salubridad necesaria la señalización es escasa.

3. Basado en sus conocimientos argumente ¿cual es la importancia de la salud ocupacional enlas empresas?

En una empresa la salud ocupacional es muy importante ya que mediante esta regulamos y contrólanos los factores que no pueden llevar a accidentalidad y enfermedad en las empresas, además se crean mecanismos de capacitación para los empleados para tomar conciencia de daños que nos causamos nosotros mismo con ciertas acciones.

1. Explora la cartilla SALUD Y TRABAJO
2.Analiza el contenido del documento FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES
3. Revisa la cartilla PREVENCION DE LOS FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES,
4. Analiza con detenimiento el contenido del documento PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO y aplica la GTC 45 según corresponda.

5. Estudia el documento CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

TEORÍA DE LA OMS

¿Cree Ustedque ello sería suficiente para que ese ser humano tenga un completo bienestar?
En la sociedad actual se han vistos aspectos en los cuales el hombre lucha por satisfacer todas sus necesidades, sin embargo aun falta bastante para que pueda obtener un bienestar integro.
Ya que se ve afectado por factores físicos, económicos, familiares, ambientales, mentales, públicos, religiosos, entre otros.Por ejemplo un empleado puede ver afectado su salud mental, si en su empresa no encuentra un buen ambiente de trabajo. De esto nace un reto a superar. Al haber un buen ambiente de trabajo, se puede evidenciar que puede desempeñar su labor de buena manera.

¿Considera Usted que el medio en el que se desenvuelve le permite tener estos aspectos mencionados en total equilibrio? ¿Acaso nohabrá algo más?
Al analizar la teoría de la OMS apreciamos que el hombre, aun con esos aspectos desarrollados y satisfechos, aun no es un ser integro. Hay factores externos que lo pueden afectar de manera impactante.
Diariamente estamos expuestos a riesgos públicos, químicos, biológicos, mecánicos, locativos, entre otros.
Cada factor de riesgo puede poner en peligro a una persona, por eso sonimportantes las campañas de prevención, para desarrollar cada factor y encontrar un punto de equilibrio.

TEORÍA DE LA TRÍADA ECOLÓGICA (BIOLOGISTAS)

¿Cuál podrá ser entonces el valor del ambiente para un completo bienestar?
Desafortunadamente en la sociedad se ha vuelto más importante el llamado progreso, pasando por encima del valor ambiental. El hombre en su constante evolución hadevastado el ambiente para construir.
Pero se puede deber a la sobrepoblación de un país o del mismo continente, la desforestación y la deformación del medioambiente, creciendo así, ahora y en años venideros en un medio ambiente de concreto con mas contaminación que acelera las enfermedades.
Donde habitamos afecta nuestro bienestar.
¿Habrá que destruirlo para valorar su importancia?
No, pero a lamarcha del progreso y la industrialización nos hemos olvidado del medio ambiente y entre mas sencilla sea la vida no nos interesa preservarla sino vivir cómodos
.
Sin tener en cuenta que este medio ambiente es quien nos alimenta, y nos da todas las materias primas para la misma industrialización.
Si destruimos el medio ambiente en unos años tendremos nosotros o nuestros descendientes que...
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