Caso Accenture

VENTAJAS DE TRABAJAR EN UN ENTORNO VIRTUAL COMO EL DE ACCENTURE
 Permite a los ejecutivos un manejo del tiempo y de su

agenda de acuerdo a su disponibilidad.
 Los procesos de la empresa seVuelven mas eficientes en

cuanto a automatización, por ende son más rápidos.
 Acceso mas rápido y sin restricciones geográficas, ya que

se puede acceder desde cualquier parte del mundo en
tiemporeal.

 AL no tener una oficina central no existe costos de mantenimiento o gastos operativos como alquiler de locales, compra de suministros y otros.  Los ejecutivos tienen contacto directo conlos clientes,

y de esta manera, el personal tiene acceso a
información que solo se puede extraer de los clientes cuando hay un contacto directo con ellos.

D E S V E N TA JA S D E T R A BA JAR E N U N E N TO R N O V I RT UA L C O M O E L DE ACCENTURE
 La zona horaria dificulta a tener conferencias en cualquier momento, puesto que en cada parte del mundo los horarios difieren entre si, ylos ejecutivos no estarían dispuestos por ejemplo a sacrificar horas de descanso.  Disminuye el control sobre los empleados de la organización debido a que la estructura organizacional de la empresano esta bien definida.

¿LE GUSTARÍA TRABAJAR EN UNA EMPRESA COMO ACCENTURE ?
 Sería interesante trabajar en una empresa como esta, pues se acostumbra a trabajar en una organización con muchaformalidad

en sus políticas y centralizada, es decir se trabaja bajo presión en
un horario determinado y en el mismo lugar de trabajo.  Trabajar en una empresa como esta rompería estos paradigmasademás de motivar a trabajar con dinamismo y flexibilidad que se
necesite.

¿Qué tipo de empresas se beneficiarían de operar virtualmente como Accenture? ¿Todas las empresas podrían operarvirtualmente como Accenture?

Las empresas que se beneficiarían serian las Navieras

empresas que brinden asistencia técnica.
 hospitales que tengan sucursales y médicos en diferentes zonas....