Caso Donal

ETICA

DIANA GRISET RINCON GALLEGO
YULI NATALIA SANDOVAL
YEHISON LEANDRO MARULANDA

REVISADO POR:

Tutora. LUZ DOLLY GIRALDO CORREA

PROGRAMA ADMINISTRACION DE NEGOCIOS (Distancia)

VIII Semestre

ARMENIA
2011

12 MITOS EN LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS (HÉCTOR ZAGAL)

1) EL MITO DE LA DOBLE MORAL
El mito de la doble moral, dice que “existe una tajante división entre loprivado y lo público” es falso.
Las opiniones y cualidades éticas tienen necesariamente un flujo en la vida pública, además las cualidades éticas son inherentes de la persona: la transforman auténticamente, es por eso que nadie puede despojarse de sus hábitos positivos o negativos de manera repentina. La naturaleza humana es la misma en la mesa de negociaciones y en la intimidad del hogar, en eltrabajo o en el juego.

2) EL MITO DE LA ORGANIZACIÓN
El mito de la Argumentación dice que “La ética de los negocios no requiere de fundamentos teóricos”, es falso
La ética asume una visión del hombre y una visión de la vida, además los códigos de deber y de valores, sin un fundamento antropológico, devienen en un manual de “buenas maneras”.
La ética de los negocios o profesional estáinsertada en una tradición., es necesario consolidad una ética del ser humano y del mundo; no hay una ética sin una teoría de la felicidad humana. Por lo anterior, implica hablar de: vicios y virtudes, de bien y mal, de finalidades últimas. Toda organización debe fijar una postura clara sobre el hombre y su finalidad. Debe existir coherencia entre los sistemas de producción y los sistemas de creencias.3) EL MITO DEL SABER MISTERIOSO
El mito del saber misterioso es falso cuando se argumenta que la ética de los negocios no se puede enseñar.
La ética no es un conocimiento teórico, es un conocimiento práctico, no basta saber la teoría, lo verdaderamente importante son los hechos. Las acciones éticas requieren orientación de otra persona. Es importante el ejemplo y la experiencia de losotros dentro de un sistema de valores. “tanto los vicios como las virtudes se contagian”

4) EL MITO DEL PRONTUARIO
Al decir “La ética es un conjunto de reglas” es realmente falso ¿la ética es un conjunto de reglas o un recetario? La ética no es un código de conducta, sí de habilidades, que identifica lo correcto aquí y ahora. Los griegos llamaron a estas habilidades como “virtudes” La éticatampoco es una casuística.

5) EL MITO DE LA INGENIERÍA ÉTICA
El objeto de transformación de la ética en el sujeto mismo. “el hombre justo se perfecciona a sí mismo con su justicia” La ética no redunda inmediatamente en las organizaciones. La ética redunda inmediatamente en los hombres de la organización. Cuando los hombres se autotransforman se transforman las organizaciones.

6) ELMITO DEL BUEN LADRÓN
Es falso cuando se argumenta “Las cualidades éticas o hábitos se pueden poseer aisladamente”.
Los hábitos éticos forman un andamio resistente. El carácter ética es una trama de virtudes. “la justicia requiere fortaleza y la prudencia templanza”. “para ser prudente y saber qué es correcto aquí y ahora hace falta ser sobrio y templado, pues un directivo irritable y alcohólicodifícilmente tendrá la cabeza despejada para decidir con prudencia ante tiempo de crisis” .

7) EL MITO DEL LEGALISMO
La ética equivale al derecho. Esto es falso por inexacto.
No basta cumplir con las leyes legales para ser éticos. La ética va más allá de lo escrito y de los hechos visuales. La ética incluye intensiones, deseos, pensamientos y acciones. La ética es el modo de desarrollarpositivamente la propia personalidad y por ende, la de los hombres adyacentes.

8) EL MITO DE LA EFICACIA DE LA KGB
“Los controles excesivos generan actitudes éticas”. Esto es falso
La desconfianza genera desconfianza. Institucionalizar la desconfianza no produce actitudes éticas. Controlar no es dirigir. La honradez no se alcanza quitando poder y autoridad.
9) EL MITO DEL MITOTE...