caso escoge uno

1. ACTIVIDAD COLABORATIVA: ANÁLISIS DE CASOS tipo de ENTRENAMIENTO que deberían de tener cada uno de los aspirantes para poder ocupar el puesto. ESCOGE UNO

Tú eres el administrador de auditoríainterna de una compañía pequeña - mediana que tiene bien desarrollados sus sistemas batch para todas sus aplicaciones. Debido a todos los casos de fraude publicados en los periódicos, laadministración de la compañía te ha dado permiso para contratar un auditor de sistemas, el primero de la compañía por quien tú serías responsable. Recibes sólo dos aplicaciones al puesto.  Un aspirante trabaja enun staff de auditoría interna, un graduado contratado hace 6 años por la compañía. El primero trabajó como contador para la compañía, pero debido a su talento fue transferido a auditoría interna. Élno tiene relación con computadoras excepto por un curso que tomó en carrera y como usuario de la salida de los sistemas. Sin embargo, él tiene buen conocimiento de los sistemas contables y tú sientesque sus habilidades e inteligencia le permitirán adquirir los conocimientos computacionales rápidamente.
El otro aspirante es de otra compañía con la que tú estás familiarizado. Ella es analistaprogramador. A pesar de que ha participado en el diseño e implantación de sistemas contables, ella no tiene ningún entrenamiento formal en contabilidad. Su grado académico es en matemáticas. Después deque la entrevistaste e hiciste un chequeo de su historia con un amigo que trabaja en la misma compañía con ella, podría ser una empleada muy capaz. Piensa en el tipo de ENTRENAMIENTO que deberían detener cada uno de los aspirantes para poder ocupar el puesto. 1. Indica cuál sería el aspirante que tu escogerías e incluye tu justificación.
Yo escogería a la analista programador ya que ella haparticipado en el diseño e implantación de sistemas contables, aunque nos dicen que ella no tiene ningún entrenamiento formal en contabilidad, si cuenta con su grado académico en matemáticas y como...