caso felipe cubillos

Tarea N° 3 - Liderazgo Corporativo.


De acuerdo a las diapositivas vistas y apuntes de lectura obligatoria, responda sobre el caso anterior:

1) Identifique el tipo de persona que Felipe es,fundamentándolo con características y/o rasgos que usted distingue en el caso.

Felipe Cubillos es una persona considerada líder natural dentro de la sociedad, ya que por su relato de vida se apreciaque aplica técnicas de liderazgo en su modelo de vida, se observa que empodera a sus colaboradores (como lo hace con Goran Ahumada), les entrega confianza, su apoyo, convence a otros a seguir susobjetivos (como lo hiso con quienes lo ayudaron en el proceso de reconstrucción), los cuales pasan a convertirse en metas comunes.

Según lo leído en apuntes y presentaciones, él es una personaaltamente proactiva, que busca conseguir sus sueños, aterrizándolos a hechos concretos (para servir y ayudar a la sociedad crea 2 fundaciones). Tiene una misión y visión clara, que no está explícita en eltexto, pero que su forma de vida deja de manifiesto implícitamente.

Características de Felipe, como persona proactiva, son:

a) Emprendimiento, tomando en cuenta que creó empresas y 2 fundaciones,además de conseguir objetivos personales, como dar la vuelta al mundo navegando.

b) Solidario, en su vida se aprecia la necesidad de ayudar a construir una sociedad mejor, colaborando en elproceso de reconstrucción sin esperar lucro.

c) Motivador, convence a sus colaboradores en asumir el logro de sus objetivos.

d) Autoconfianza, cree en sus capacidades para realizar sus objetivos.e) Voluntad, tiene esta característica bien desarrollada porque procura canalizar sus esfuerzos en lograr sus metas, a pesar de las dificultades que se le presenten.

f) Paciencia para esperar elmomento de actuar.

g) Respeto, trata a todos sus colaboradores con amabilidad.

h) Asume desafíos que están en línea con su misión y visión.

i) Toma decisiones sin miedo a equivocarse.

j)...