caso laboral

CASO LABORAL
La señora Amanda Ortega único apellido, laboraba en la Corporación Hotelera Sociedad Anónima, como Asistente Administrativa devengando un salario de 4.500.00. Ingreso a laborar el 2de marzo del año 2009 y se retiró el 15 de abril del año dos mil doce. Como en esa institución tienen como política laboral cancelar la indemnización universal, ella quiere saber cuánto lecorresponde de sus prestaciones. En esta empresa tenían derecho a médico, dentista y les proporcionaban becas a los hijos de los trabajadores.
DIAS LABORADOS CORPORACION HOTELERA S.A.
 
Mes
Años Laborados 

2009
2010
2011
2012
 
Enero
 
31
31
31
 
Febrero
 
28
28
29
 
Marzo
30
31
31
31
 
Abril
30
30
30
15
 
Mayo
31
31
31
 
 
Junio
30
30
30
 
 
Julio
31
3131
 
 
Agosto
31
31
31
 
 
Septiembre
30
30
30
 
 
Octubre
31
31
31
 
 
Noviembre
30
30
30
 
 
Diciembre
31
31
31
 
Total Días Laborados
Total
305
365
365
1061141

INDEMNIZACION
Sueldo Devengado
Q 4,500.00
(/) Días laborados en la semana
6
(+) Sueldo Devengado
Q 4,500.00
(/) Días del año
365
(*) Días Trabajados
1141
Total a pagarIndemnización
Q 16,411.64

AGUINALDO
Sueldo Devengado
Q 4,500.00
(/) Días del año
365
(*) Días Trabajados
137
Total a pagar Aguinaldo
Q 1,689.04

VACACIONES
Sueldo Devengado
Q4,500.00
(/) Días del mes
30
(*) Días Vacaciones
15
(/) Días del año
365
(*) Días Trabajados
21
Total a Pagar Vacaciones
Q 129.45

BONIFICACION (BONO 14)
Sueldo Devengado
Q4,500.00
(*) Días Trabajados
290
(/) Días del año
365
Total a pagar bonificación
Q 3,575.34

BONIFICACION MENSUAL
Bonificación
Q 250.00
(/) Días del mes
30
(*) DíasTrabajados
15
Total a pagar bonificación
Q 125.00

SALARIO PENDIENTE
Sueldo Devengado
Q 4,500.00
(/) Días del mes
30
(*) Días Trabajados
15
(=) Salario Pendiente
Q 2,250.00...