caso los 45

“AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO”





CURSO : PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES I
PROFESOR: JUAN PABLO LEÓN LERGGIOS
ALUMNOS :
AGURTO ESTRADA, LUCÍA
ARÉVALO MENDOZA, SKARLY
MAZA ARAUJO, RICARDO
RAMOS LAMA, FIORELLA
RUÍZ MORAN, CARLOS
ESCUELA : ADMINISTRACIÓN
CICLO : IX

PIURA – PERU
2014

Caso: “Los Cuarenticinco”Exigencias:
1.- Determinar el problema central
“Disminución de la producción”
1.1.- Datos referenciales:
Tiempo de trabajo
14 días trabajos con dos horas de descanso por día (refrigerio, servicios higiénicos, preparación de implementos)
Tiempo de descanso
7 días de descanso: en el caso de la alta gerencia, si se suscita alguna actividad (capacitaciones, encuentros gerenciales) se toman los 7días de descanso y les son pagados en efectivo.
Horas de trabajo: 10horas diarias – 2 horas de descanso= 8 horas.
Ganancia
Mediante investigaciones realizadas, se precisó que el sueldo mínimo mensual de un obrero de mina es de 1500 nuevos soles.
Ganancia diaria
Los obreros ganan 1500 nuevos soles mensuales, percibiendo como sueldo 107 soles diarios.
1500/14 = S/107 nuevos soles diarios.Ganancias por hora.
Horas de trabajo: 10 horas diarias – 2 horas de descanso= 8 horas.
107/8hrs= S/13.40 por hora
Ganancia por minuto
S/ 13.40 / 60min= S/ 0.22 por minuto.
Costo que asume la empresa al remunerar al trabajador teniendo en cuenta los 45 minutos diarios.
S/ 0.22* 45 minutos= S/ 9.90 nuevos soles por trabajador.


Costo que asume la empresa al remunerar al trabajador teniendoen cuenta los 45 minutos por días trabajados.
S/ 9.90 diarios * 14 días trabajados= S/ 138.60 nuevos soles por trabajador.
Costo que asume la empresa al remunerar al trabajador teniendo en cuenta los 45 minutos al año.
S/. 138.60 * 12 meses = S/. 1663.20 nuevos soles por trabajador al año.
Considerando 2 sueldos que por ley le pertenece a cada trabajador (Julio-Diciembre)
S/.1500.00 * 14 sueldos = S/. 21000.00 nuevos soles.
Costo que asume la empresa al remunerar a los 38 obreros.
-Lo que invierte la empresa al año en MOD
S/. 21000 x 38 obreros = S/ 798000.00 nuevos soles.
-Lo que gasta la empresa al año en bolear
S/. 1663.20 x 38 obreros = S/ 63201.60 nuevos soles.
S/ 798000.00 – s/ 63201.60 = s/ 734,798.00 nuevos soles lo qrealmente gasta la empresa en producir.
DATOS ADICIONALES:
La mina al año produce:
500 toneladas producción de la mina al año.
La mina al mes produce:
500 toneladas /12= 41.67 toneladas mensuales
La mina a diario produce:
41.67 /14=2.97 toneladas diarios.
La mina por hora produce:
2.97 /8= 0.372 de tonelada por hora
La mina por minuto produce:
60.372 /60= 0.006 tonelada por minutoTomando en cuenta 45 minutos que los obreros bolean seria:
0.006 * 45 minutos= 0.27 toneladas que 1 obrero deja de producir por minuto.
0.27 * 38 obreros = 10.26 toneladas que todos los obreros dejan de producir.
Los obreros dejan de producir según los días trabajados:
10.26 * 14 días de trabajo = 143.64
La mina deja de producir anualmente
143.64 * 12 meses del año = 1723.68 toneladas
2.-Analizar los hechos que origina el problema central: (Diagrama ISHIKAWA)

3.- Determinar las posibles soluciones
Convocar una reunión donde estén presentes todos los involucrados, con la finalidad de llegar a un acuerdo.
Aplicar una auditoria de personal para así conocer el perfil de cada trabajador.
Poner en práctica el empowerment en nuestros obreros con el fin de aceptar las nuevascondiciones de alternativa de trabajo.
Establecer canales de comunicación directa; para que todos los integrantes de la empresa estén enterados de la situación que la mina atraviesa.
Conservar los 45 minutos, como costumbre de los colaboradores pero proponerles una estrategia la cual no perjudique a la empresa ni a ellos.

4.- Evaluar las posibles soluciones




“Convocar una reunión donde...