caso practico 2

CASO PRÁCTICO 2

Juan García y García, es el dueño de una franquicia de la Coca-Cola. El día de la inauguración está cerca; sin embargo se percata de varias necesidades yactividades de la empresa que no están cubiertos; pero no está seguro de la duración de dichas necesidades y actividades.
No quiere contratar a personas de manera permanenteporque a la postre no se serían útiles. Quiere invertir la mínima cantidad, y si es posible no gastar en prestaciones sociales.
Son tres las necesidades y actividades:
Untécnico en computación, únicamente por el lapso en que todos los trabajadores se familiaricen con el sistema.
Un albañil-fontanero, durante los primeros meses, únicamente para queesté al tanto de las posibles averías, ya que es temporal de lluvia.
Un ingeniero industrial, para que esté atento durante los primeros meses por si alguna de las maquinas llegaraa fallar.
El dueño pretende pagar, con un sueldo de 4 mil pesos mensuales; 800 pesos en vales de despensa; 400 pesos en apoyo a transporte; 400 pesos por eficiencia y; 200pesos por puntualidad.
La intención del dueño es que ningún contratiempo pare la producción.
Las dudas son las siguientes:
1. ¿Qué tipo de relación de trabajo tuviera con estaspersonas?
2. ¿Qué leyes regulan esa relación de trabajo?
3. ¿Cuándo pudiera terminar la relación laboral?
4. ¿Qué comprende el salario?
Son las dudas que presenta el dueño dela empresa. El alumno deberá resolver todas las cuestiones relativas a este caso con la información que le presenta el dueño. El alumno debe tener en cuenta que el dueñodesconoce la materia laboral, por lo tanto deberá protegerlo, incluso, en aquellas supuestos que contemple el dueño, pero que se puedan o se deduzcan de las leyes respectivas.