Caso textiles del hogar

Páginas: 6 (1417 palabras) Publicado: 29 de enero de 2012
Carlos
 Vayas
  MBA
 IDE
 2011-­‐2013
  Análisis
 de
 Situación
 de
 Negocios
  Diciembre
 19,
 2011
 
 

Textiles
 Del
 Hogar
 

 
  Problema:
  ¿Debe
 cerrar
 Textiles
 del
 hogar
 o
 continuar
 mientras
 se
 aguante?
 
  Alternativas:
  1) Continuar
 con
 la
 empresa
  2) Liquidar Textiles
 del
 Hogar
 (tentativamente
 mirar
 hacia
 el
 negocio
  inmobiliario
 propuesto
 por
 Guasch).
 
  Criterios:
 
  Evolución
 del
 sector
 textil
 en
 España
 y
 tendencia:
 La
 producción
 textil
 en
 España
  bajó
 2,000
 millones
 de
 Euros
 del
 2000
 al
 2004 mientras
 que
 las
 importaciones,
 en
 el
  mismo
 lapso
 de
 tiempo,
 han
 subido
 en
 un
 promedio
 de
 20%.
 Esto
 se
 debe
 en
 su
  mayoría
 a
 la
 creciente
 tendencia
 española
 de
 importar
 productos
 textiles
 desde
  China
 por
 razones
 de
 costo.
 10%
 de
 las fabricas
 de
 textiles
 locales
 han
 cerrado
  debido
 a
 esto.
 
 
  Inversión:
 La
 inversión
 necesaria
 para
 continuar
 con
 Textiles
 del
 Hogar
 es
 cerca
 de
  los
 $200,000;
 $150,000
 para
 implementar
 el
 sistema
 contra
 incendios
 que
 exige
 la
  norma
 municipal
 y
 el resto
 a
 ser
 invertido
 en
 nueva
 maquinaría
 para
 ser
 más
  eficientes.
 Si
 decidimos
 liquidar
 la
 empresa
 habría
 que
 tomar
 una
 decisión
 puntual
  de
 cómo
 tratar
 el
 tema
 de
 la
 gente
 que
 recién
 ha
 entrado
 a
 nómina,
 como
 el
 de
 las
 6
 cocedoras.
 Guasch
 asume
 que
 liquidar
 la
 empresa
 costara
 cerca
 de
 $300,000
 sin
  contar
 con
 la
 utilidad
 neta
 que
 el
 proyecto
 inmobiliario
 podría
 generar.
 
  Responsabilidad
 Social
 y
 Valores:
 El
 liquidar
 o
 no
 la
 empresa
 tiene
 mucho
 que
 ver
  con
 la responsabilidad
 social
 por
 parte
 de
 Ramón
 y
 Jorge
 para
 con
 su
 gente.
 Ramón
  y
 Jorge
 han
 tenido
 un
 record
 implacable
 de
 compromiso
 y
 al
 momento
 se
 presta
  como
 problema
 el
 hecho
 que
 sus
 trabajadores
 solo
 han
 laborado
 en
 Textiles
 del
  Hogar sin
 mayor
 experiencia
 en
 otro
 sector.
 En
 caso
 de
 despedirles
 va
 a
 ser
 muy
  complicado
 para
 ellos
 encontrar
 un
 trabajo
 en
 un
 sector
 que
 está
 evolucionando
  cada
 vez
 mas
 hacia
 la
 importación
 en
 vez
 de
 la
 producción.
 Si
 bien
 los
 empleados  son
 gente
 capacitada
 en
 la
 producción
 de
 textiles
 con
 un
 promedio
 de
 20
 años
 de
  experiencia
 (en
 su
 mayoría
 en
 Textiles
 del
 Hogar),
 cuentan
 también
 con
 una
 edad
  promedio
 de
 50
 años
 que
 dificulta
 mucho
 la
 opción
 de
 laborar
 a
 futuro. Este
 es
 un
  peso
 social
 por
 el
 cual
 Ramón
 y
 Jorge
 nunca
 
 han
 optado
 antes
 ya
 que
 esto
 va
 en
  contra
 de
 todos
 sus
 valores
 y
 principios.
 
 

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