Sistema de Organización.

Para dotar a la empresa de la organizaron necesaria que permita lograr sus fines, es indispensable que las actividades que se lleven a cabo con los factores de laproducción se sujeten a normas y principios, al ordenamiento de funciones y al establecimiento de reglas de trabajo que permitan unificar las diferentes actividades de la empresa, en un todo armónico yeficiente.

• El C.P. José Antonio Fernández define a la Organización como:
Es un sistema que permite una utilización equilibrada de los recursos. El propósito que se persigue es establecer unarelación entre el trabajo y el personal que lo debe ejecutar.
• Además dice:
Todas las instituciones deberán organizarse de tal manera que puedan ejercerse las funciones jerárquicas: dirección, control,asesoramiento y operación. Los componentes de la estructura dependerán de la magnitud de los recursos.

En necesario que los administradores se encarguen de encausar, coordinar e inspeccionar todaslas actividades de la empresa para alcanzar a llevar una buena organización, de modo que todos los factores funcionen al unísono, y exista una coordinación de todos los intereses que trabajan juntos:esto se denomina Administración.

Organización Contable

Sistema de contabilidad es una estructura organizada mediante la cual se recogen las informaciones de una empresa como resultado de susoperaciones, valiéndose de recursos como formularios, reportes, libros etc. y que presentados a la gerencia le permitirán a la misma tomar decisiones financieras.
Un Sistema de contabilidad no esmas que normas, pautas, procedimientos etc. para controlar las operaciones y suministrar información financiera de una empresa, por medio de la organización, clasificación y cuantificación de lasinformaciones administrativas y financieras que se nos suministre.

Elementos de un Sistema Contable:
1. Estudio Preparatorio: definición del problema contable que tenga la empresa y selección del... [continua]

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