Catesismo

Páginas: 2 (441 palabras) Publicado: 20 de septiembre de 2012
Estructura del documento Análisis y Diseño II Portada Dedicatoria Agradecimientos (Por cada Alumno) Índice Introducción Antecedentes Justificación Misión y visión Estructura Jerárquica  Análisis(Modelo Estático)  Inicio o Estudio de oportunidad Define el ámbito y objetivos del proyecto Objetivos (General y Específicos) Planteamiento del Problema Requerimientos del Sistema (Todas aquellasopciones del Sistema que darán solución al problema planteado como: Procesos del Sistema, registros, consultas, etc…) Metodología  Fuentes de Información  Instrumentos utilizados en la recopilación dedatos o (Entrevistas, encuestas, cuestionarios, etc.) Factibilidad  Técnica (Lo que tiene la empresa SW, HW y Usuarios)  Operacional (Utilidad y Utilización)  Económica (Costos del sistema)  Legal(Compromiso legal entre la empresa y ustedes) Cronograma de distribución de Tareas del Proyecto (Diagrama de Gantt) Diagrama de diálogo (Menú principal)  Diseño Elaboración  Diagrama EntidadRelación  Descripción (Listado de actividades) de cada uno de los diagramas   Modelos Lic. Socorro Ruiz Fernández
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Estructura del documento Análisis y Diseño II      Casos de uso(Detallado y General) Diagrama de Clases Diagrama de Objeto(Diagrama de Instancia) Diagrama Componentes Diagrama Despliegue

Modelo dinámico  Dinámicos  Diagrama de Estado  Diagrama de Secuencia Diagrama de Flujo de datos (Eventos y Restricciones)  Diagrama de Iteración Diagrama de Secuencia Diagrama de Colaboración Diccionarios y Descripciones: (Orden Alfabético) o Clases (NombreClase,Atributos, Métodos, Relaciones, etc) o Casos de Uso (Actores, Casos de uso, Relaciones, etc.) Tarjetas CRM (Clase-Responsabilidad-Colaboración)
o Definición de funciones (Actores internos y Externossegún áreas involucradas (Definidas en el diagrama de jerarquía de la organización )) o Tarjeta CRC: describen la clase con sus super y subclases, responsabilidades y colaboraciones. o !Tarjetas de...
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