Causas Del Desempleo

CAUSAS DEL DESEMPLEO
Las causas del desempleo están directamente relacionadas con la escasa oferta de empleo, y se podrían resumir en:
Progreso tecnológico
El auge de las nuevas tecnologías que implica una mayor mecanización, y consecuentemente, una destrucción del empleo. Debido a esto se demanda más formación y, sobre todo, información más especializada de acuerdo a las nuevas tecnologías.La mecanización antes nombrada, afecta sobre todo al sector industrial y agrícola. Pero las tecnologías no sólo destruyen puestos de trabajo sino que también tienen un lado positivo, como sería la creación de otras nuevas ocupaciones relacionadas con ellas. Por ejemplo el diseño de páginas web sería una de ellas.
La causa principal del alto nivel de desempleo es el progreso tecnológico. Donde losdueños de fábricas prefieren compran su maquinaria necesaria la cual desplaza al empleado porque esta fabrica y produce más que un empleado.
La explosión demográfica
Es otro factor importante en este fenómeno, que ocasiona que los números de personas que requieren trabajo sean muchísimo mayores a las oportunidades y vacantes que hay disponibles, también por la gran cantidad de personas conpreparación lo cual falta de preparación y experiencia en algunas personas son puntos que causan importantes de este problema, debido a que cada vez hay mayor deserción en las escuelas lo que a su vez genera que las personas no cuenten con la preparación y conocimientos requeridos por las empresas, industrias, etc. para calificar a los puestos que ofrecen.
La incorporación de la mujer al mercadolaboral provoca un gran aumento de demandantes de empleo.
Un factor importante es el desajuste entre la demanda y la oferta de trabajo, provocado como ya dijimos por la incorporación de la mujer o el crecimiento demográfico.
Por otro lado, los períodos de crisis económica también provocan una disminución del empleo, aunque aún no se haya probado que siempre ocurra así porque en ocasiones, una épocade crecimiento económico tampoco con lleva la creación de muchos empleos.
La inestabilidad social
Es una situación donde un país está pasando por una confusión. También puede suponer la muerte de gente de ese país y Pobreza, malas condiciones para la gente promedio, enojo de la gente contra el gobierno, etc. Todas esas razones provocan inestabilidad política en la forma de crimen, revoluciones,rebeliones, guerras civiles y otras formas de revuelta.

Políticas de empleo
Para la mayoría de las personas, el factor clave para escapar de la pobreza es tener un trabajo. Al reconocer que carece de sentido la elaboración de normas del trabajo si no se aborda el tema del empleo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) dedica gran parte de su programa a la creación de mayoresoportunidades para hombres y mujeres, a efectos de garantizar un trabajo y unos ingresos decentes. Para alcanzar esta meta, promueve normas internacionales sobre la política del empleo, que, junto con los programas de cooperación técnica, se dirigen a lograr el pleno empleo, productivo y libremente elegido. Cada país, sea en desarrollo o en transición, tiene que diseñar sus propias políticas para lograrel pleno empleo. Las normas de la OIT sobre la política del empleo proporcionan mecanismos para diseñar y aplicar tales políticas, garantizando, de este modo, el máximo acceso a los trabajos necesarios para gozar del trabajo decente.
Selección de instrumentos pertinentes de la OIT
Convenio sobre la política del empleo, 1964
Este Convenio prioritario establece que los Estados que lo ratifiquen,formulen y lleven a cabo una política activa concebida para fomentar el pleno empleo, productivo y libremente elegido. Tal política deberá encaminarse a garantizar que haya trabajo para todas las personas que estén disponibles y que busquen trabajo; que ese trabajo sea tan productivo como sea posible; que haya libertad para escoger empleo; y que cada trabajador tenga todas las posibilidades de...