Caña Brava
Páginas: 10 (2496 palabras)
Publicado: 10 de enero de 2013
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NOMBRE:
➢ Gissel S.
CURSO:
➢ Administración General 4.
PROFESORA:
➢ Alma Rosa Machuca.
12 de Noviembre del 2012, Piura
BREVE HISTORIA DE CAÑA BRAVA- PIURA
Caña Brava se encuentra ubicada al extremo norte del Perú en el valle del Chira a 67 km de la ciudad de Piura. Caña bravaes un complejo agroindustrial dedicado a la elaboración de etanol 100% peruano.
Caña Brava es una empresa del Grupo Romero, un grupo económico peruano de raíces piuranas que decidieron invertir en Piura y la convirtieron en el primer y más grande centro de producción de energía renovable del Perú.
El 27 de Setiembre del 2006, Caña Brava se adjudica en subasta pública al proyecto EspecialPiura (PECHP), un área de 3200 hectáreas de terrenos eriazos en las Provincias de Sullana y Paita, también compró 3800 hectáreas de terrenos eriazos a propietarios privados.
En el año 2007, Caña Brava firmo contrato con el PECHP y el mes siguiente se iniciaron las operaciones con la nivelación de terrenos y la construcción de la infraestructura hidráulica; asimismo en marzo se empezaron lainstalación de riego por goteo y en noviembre se comenzó con la siembra de caña de azúcar en los principales fundos.
En abril del 2008, Caña Brava inicia el montaje de la fábrica de etanol, con una inversión de 60 millones de dólares. Es así como en junio del 2009, se inicia la caldera de la fábrica; en julio la producción de su propia energía eléctrica; en agosto la cosecha de caña de azúcar y laproducción de Etanol anhidro; en setiembre se inaugura la Planta de etanol y en diciembre se concretan las primeras ventas locales de Alcohol Carburante a Repsol y Petroperú.
En el año 2010 se realiza la exportación al mercado europeo de etanol, en junio realiza su tercera exportación al mercado europeo de etanol a British Petroleum.
Caña Brava produce etanol a base de la caña de azúcar enbase al compromiso ambiental que es uno de los primeros factores para que cada una de sus acciones sea positivo, lo que le ha valido para obtener la certificación nacional Fundo Verde de SENASA y la certificación LEAF la más importante a nivel mundial en producción agrícola sostenible. La empresa utiliza una serie de métodos que son eficientes para reducir la contaminación ambiental. Este etanolperuano es empleado para el conocido combustible ecológico.
Caña Brava ha logrado que en la población se contagien los aires de logro y progreso, lo que se ha visto reflejado en el crecimiento económico de la población. Es así como Caña Brava se ha ido constituyendo como una buena empresa pero además está comprometida con el futuro de la población es por eso que se les comparte conocimiento através de una serie de programas para los distintos cultivos a los que se dedica la población, capacita a los profesores para que haya una mejor educación a los niños así como realiza una contratación de personal médico para la atención de los pobladores.
El etanol no genera gases de efecto invernadero, es renovable, reconocido como el mejor combustible, por eso Caña brava es la primera empresadedicada a la producción de etanol.
ORGANIGRAMA
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FUNCIONES DE RECURSOS HUMANOS
La importancia del área de recursos humanos ha generado una nueva organización y como se convierte en el tiempo en un fundamento estratégico para la organización. En un primer momento el área de recursos humanos eran operativas, es decir se encargaba depagar y realizar las planillas. Hoy por hoy el área de Recursos Humanos es un área que trabaja de la mano con la Gerencia General desarrollando los planes estratégicos de la organización con una visión a futuro para lograr los objetivos a largo plazo.
“Lo más rico y lo más importante dentro de una organización es su gente porque finalmente son ellas quienes van a lograr los objetivos que están...
NOMBRE:
➢ Gissel S.
CURSO:
➢ Administración General 4.
PROFESORA:
➢ Alma Rosa Machuca.
12 de Noviembre del 2012, Piura
BREVE HISTORIA DE CAÑA BRAVA- PIURA
Caña Brava se encuentra ubicada al extremo norte del Perú en el valle del Chira a 67 km de la ciudad de Piura. Caña bravaes un complejo agroindustrial dedicado a la elaboración de etanol 100% peruano.
Caña Brava es una empresa del Grupo Romero, un grupo económico peruano de raíces piuranas que decidieron invertir en Piura y la convirtieron en el primer y más grande centro de producción de energía renovable del Perú.
El 27 de Setiembre del 2006, Caña Brava se adjudica en subasta pública al proyecto EspecialPiura (PECHP), un área de 3200 hectáreas de terrenos eriazos en las Provincias de Sullana y Paita, también compró 3800 hectáreas de terrenos eriazos a propietarios privados.
En el año 2007, Caña Brava firmo contrato con el PECHP y el mes siguiente se iniciaron las operaciones con la nivelación de terrenos y la construcción de la infraestructura hidráulica; asimismo en marzo se empezaron lainstalación de riego por goteo y en noviembre se comenzó con la siembra de caña de azúcar en los principales fundos.
En abril del 2008, Caña Brava inicia el montaje de la fábrica de etanol, con una inversión de 60 millones de dólares. Es así como en junio del 2009, se inicia la caldera de la fábrica; en julio la producción de su propia energía eléctrica; en agosto la cosecha de caña de azúcar y laproducción de Etanol anhidro; en setiembre se inaugura la Planta de etanol y en diciembre se concretan las primeras ventas locales de Alcohol Carburante a Repsol y Petroperú.
En el año 2010 se realiza la exportación al mercado europeo de etanol, en junio realiza su tercera exportación al mercado europeo de etanol a British Petroleum.
Caña Brava produce etanol a base de la caña de azúcar enbase al compromiso ambiental que es uno de los primeros factores para que cada una de sus acciones sea positivo, lo que le ha valido para obtener la certificación nacional Fundo Verde de SENASA y la certificación LEAF la más importante a nivel mundial en producción agrícola sostenible. La empresa utiliza una serie de métodos que son eficientes para reducir la contaminación ambiental. Este etanolperuano es empleado para el conocido combustible ecológico.
Caña Brava ha logrado que en la población se contagien los aires de logro y progreso, lo que se ha visto reflejado en el crecimiento económico de la población. Es así como Caña Brava se ha ido constituyendo como una buena empresa pero además está comprometida con el futuro de la población es por eso que se les comparte conocimiento através de una serie de programas para los distintos cultivos a los que se dedica la población, capacita a los profesores para que haya una mejor educación a los niños así como realiza una contratación de personal médico para la atención de los pobladores.
El etanol no genera gases de efecto invernadero, es renovable, reconocido como el mejor combustible, por eso Caña brava es la primera empresadedicada a la producción de etanol.
ORGANIGRAMA
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FUNCIONES DE RECURSOS HUMANOS
La importancia del área de recursos humanos ha generado una nueva organización y como se convierte en el tiempo en un fundamento estratégico para la organización. En un primer momento el área de recursos humanos eran operativas, es decir se encargaba depagar y realizar las planillas. Hoy por hoy el área de Recursos Humanos es un área que trabaja de la mano con la Gerencia General desarrollando los planes estratégicos de la organización con una visión a futuro para lograr los objetivos a largo plazo.
“Lo más rico y lo más importante dentro de una organización es su gente porque finalmente son ellas quienes van a lograr los objetivos que están...
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