Cecyte

Índice

1.1 Nombre de la empresa, organigrama de la empresa.
1.2 Ubicación del puesto a desarrollar en el organigrama.
1.3 Seguridad e Higiene de la empresa.
1.4Necesidades de la estación de trabajo del puesto.
1.5 Estudio de movilidad en el trabajo, movimientos y desplazamiento.
1.6 Espacios tridimensionales espaciales (x,y,z)
1.7 Antropometría y tabla y diagramas antropométricos.
1.8 Diagrama de bloques del desarrollo del proyecto PP.TT.
1.9 Definición de funciones y actividades.
2.1Diagramas de procesos.
2.2 Fisiología del trabajador, conducta bio-social en el trabajo.
2.3 Requisitos humanos, formación, métodos de trabajo, horarios y régimen detrabajo.
2.4 Requisitos ambientales, diseño del ambiente, clima, luz, sonido, vibraciones, ropa, etc.
2.5 Requisitos en maquinaria, selección de material, herramienta,maquinaria.
2.6 Métodos de motivación al trabajador y su posible implementación.
2.7 Tabla del rendimiento del trabajador (alto, medio, bajo, insuficiente).
2.8Requisitos para elevar la calidad del trabajador.
2.9 Investigación de compatibilidad persona-maquina.
3.1 Registra y evalúa problemas fisiológicos del trabajador (realizartablas de frecuencia y paretto)
3.2 Estudio de factibilidad para la implementación de las tablas NIOSH, OSHA, OIT y cotejar las condiciones con los estándares paracondiciones de trabajo.
3.3 Aplicación de las 5’s +1, detectar problemas ergonómicos.
3.4 Estudios sobre prevención de condiciones y actos inseguros.
3.5 Estudios deprotección personal.
3.6 Estudios de protección contra incendio, tipos de extintores.
3.7 Implicación de la Ley Federal del Trabajo con forme al puesto de trabajo.