Cecytej

Martha Chavarrias Aréchiga
Logística: Es una función operativa que comprende todas las actividades y procesos necesarios para la administración estratégica del flujo y almacenamiento de materiasprimas y componentes, existencias en proceso y productos terminados; de tal manera, que éstos estén en la cantidad adecuada, en el lugar correcto y en el momento apropiado".
Servicios generales: Áreasde la compañía y mantener un ambiente adecuado para que el personal de la empresa preste su mejor servicio. Además de planificar las actividades, de mantenimiento preventivo y correctivo, contrataciónde servicios, control de gestión, evaluación de proveedores de servicios, supervisión de personal interno y contratado a terceros, etc. Además de Servicios Generales: Con esta recopilación deinformación procederemos definir y determinar las funciones y responsabilidades del personal.
* a) El encargado del departamento: este tiene como responsabilidad del funcionamiento optimo de todas lasimplementación de políticas se seguridad física industrial, y de ahorro de recursos en la organización
* b) Jefes o supervisores : estos son los encargados de realizar, ejecutar todas las actividadesprogramadas a su área de acción, así como llevar el control en el cumplimiento de las metas por el personal bajo su cargo ( reporta al gerente o encargado del departamento)
* c) Personal ejecutores el que esta de forma directa con los clientes internos y ejecutan la acción la cual son supervisado por los jefes de su área y su responsabilidad se limita a la acción para la cual fue asignado nopudiendo realizar otra actividad sin que sea autorizado por su supervisor
Relaciones publicas: Se llama relaciones públicas (RR. PP.) a la rama de la comunicación que se encarga de crear, modificary/o mantener la imagen positiva ya sea de una empresa, organización, ente público o privado, o persona; y fortalecer los vínculos con todos sus públicos (Internos, externos o indirectos), utilizando...