Certificación

CERTIFICACION
En las actividades cotidianas de cualquier empresa o institución, se pueden presentar situaciones que afectan de manera repentina el diario proceder. Estas situaciones son de diferente origen: Naturales (vendavales, inundaciones, sismos, incendios forestales, tormentas eléctricas, etc.), Tecnológicas (incendios, explosiones, derrames de combustibles, fallas eléctricas, fallasestructurales, etc.) o sociales (atentados, vandalismo, terrorismos, amenazas de diferente índole, etc.). Este tipo de amenazas pueden traer resultados como lesiones o muertes, daño a bienes, afectación del medio ambiente y pérdidas económicas. La elaboración e implementación del plan de emergencias mejorará la productividad de la organización, motivando a los trabajadores ya que se sentiránlaborando en un lugar seguro que les provee bienestar. Adicionalmente al estar preparados para hacer frente a las emergencias, se minimizarán las consecuencias de un evento de ésta índole.
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
Curso: Planes de Emergencia
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Planes de Emergencia
TEMAS A DESARROLLAR
BRIGADAS DE EMERGENCIA
UNIDAD 1 GENERALIDADES Y ASPECTOS LEGALES.
Generalidades de los planes de emergencias
 Clasificación de las emergencias
 Generalidades de las Brigadas de emergencia
 MARCO LEGAL
 LEY 9 DE 1979. INSTALACIONES LOCATIVAS
 DECRETO 919 DE 1989
 RESOLUCION 2400 DE 1979
 RESOLUCION 1016 DE 1989
 RESOLUCION 1802
 DECRETO 412 DEL 92. SERVICIO DE URGENCIAS PARA LOS PLANES DE EMERGENCIA
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Curso: Planesde Emergencia
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Planes de Emergencia
UNIDAD 2 ANALISIS DE VULNERABILIDAD
 Identificación de amenazas
 Valoración de la Vulnerabilidad para amenazas
 Matriz de Riesgo
 Evaluación de Vulnerabilidad
 Incendio, explosión, sismo y fallas estructurales.
 Formatos
UNIDAD 3 BRIGADAS DE EMERGENCIA
 Propósitos de la Brigada
 Conformación Brigadas de Emergencia
Funciones de los miembros del comité
 Brigada contra incendio
 Brigada de primeros auxilios
 Niveles de Alerta
 Funciones del Personal de la Brigada
 Directorio de emergencia interno y externo
 Cadena de Llamadas
 Inventario de Recursos
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Curso: Planes de Emergencia
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Planes de Emergencia
 Organigrama de Mando
 Entidadesde Apoyo
UNIDAD 4 PLAN DE EVACUACION
 Levantamiento
 Zonificación
 Áreas de Evacuación
 Alarmas
 Señalización
 Equipos
 Recomendaciones Generales
DESCRIPCION DE LA POBLACION OBJETIVO
Dirigido a toda la población en general interesado en el tema para adquirir las herramientas necesarias que permitan actuar en caso de emergencia.
METODOLOGIA
Centrada en la construcción deautonomía para garantizar la calidad de la
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Curso: Planes de Emergencia
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Planes de Emergencia
formación en el marco de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos o el uso de técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en la utilización de lastecnologías de la información y la comunicación, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias. Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través dela vinculación activa de las cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento:
 El instructor -Tutor
 El entorno
 Las TIC
 El trabajo colaborativo.
CONOCIMIENTOS MÍNIMOS REQUERIDOS
Deben tener: dominio de los elementos básicos relacionados con el, manejo de herramientas informáticas y de comunicación: correo electrónico, chats, procesadores de texto, software para...